Что мешает? Негатив насчет восточного конфликта, отсутствие качественных обученных кадров, невмешательство государства в развитие IT-сектора, отток кадров из страны – все это играет отрицательную роль в престиже украинского IT. В то же время дешевизна жизни и нарастающее вливание инвестиций в стартапы наших специалистов являются факторами, удерживающими человеческие ресурсы в стране. Прогноз экспертов до 2016 года внушал опасения, но теперь ситуация начинает меняться в лучшую сторону. И вот, почему: