offline 11 июля

HR Tech Meet Up: “Power of self-learning teams”

Регистрация
clock icon
Время

10:00-13:00

person icon
К-во мест

80

star icon
Уровень

middle

dollar icon
Цена

FREE

О мероприятии

Self-learning в организациях – тема, о которой говорят и пишут Business Insider, The Independent, Forbes, Harvard, MIТ и другие всемирно известные издания и университеты. Теперь её изучим и мы – в Киеве на HR Tech Meet Up 11 июля вместе с израильскими и украинскими спикерами.

Мир меняется, компании растут, стартапы хотят к себе в команду лучших специалистов – этот процесс требует постоянного обновления знаний о своей работе, работе команды, продукте и всех внутренних и внешних тенденциях и трендах. Тут возникают вопросы:

  • Как обучать сотрудников быстро и качественно?
  • Как эйчар-специалистам знать, когда команда нуждается в информации?
  • Как передать информацию так, чтобы её поняли и запомнили?

Подход “self-learning”, самообучение команды, его система и модели дадут ответы на эти вопросы. Помогать разбираться будет Ори Бендет, израильский эксперт и руководитель обучающей диджитал-платформы Time to Know, и Катерина Скосир, HR Lead в международной IT-корпорации Astound Commerce.

Локация: офис DAN.IT education, г. Киев, пр-т Павла Тычины, 1в, ТОЦ Silver Breeze, офис А, 6-й этаж

Обращаем ваше внимание, что мероприятие будет проходить на английском языке.

Для кого

HR специалистов, которые стремятся улучшить систему обучения в компании и обеспечить сотрудников своевременной информацией и знаниями о продукте и деятельности

CEO и собственников бизнеса, которые хотят ввести систему самообучения в компании

Start-up’еров, которые хотят собрать крутую и современную команду специалистов

Чему научитесь

поймёте, для чего организациям self-learning подход, как он работает, и как его применять

определитесь, нужен ли вашей команде self-learning

обучитесь подходам быстрой и прозрачной передачи информации

узнаете действенные пути обучения новичков и апгрейда опытных сотрудников

узнаете про диджитал-системы, которые помогут упростить процессы обучения в команде

Спикер

Ори Бендет

Опытный Product Leader с техническими и маркетинговыми скиллами и опытом работы в стартапах и на производствах

Руководитель обучающей диджитал-платформы (программного обеспечения) Time To Know или iEcho, которая помогает инструкторам и SMBs дигитализировать учебные процессы в команде

8 лет работал в HPE Software, отвечал за продукт и инженерию

Катерина Скосир

HR Lead в Astound Commerce

Имеет больше семи лет опыта работы в сфере Human Resources, из которых более 5 лет развивает направление управления персоналом в Astound Commerce

Катерина лидит все проекты, касаемые автоматизации HR-процессов в компании, разрабатывала и запускала новый подход в он-бординге и систему адаптации технических и административных специалистов, процессов, команды

Имеет значительный опыт работы по направлению Compensation & Benefits, является проектным членом программы Ideas Incubator и инициатором многих благотворительных и социальных активностей

На сегодняшний день Катерина развивает и возглавляет мультикультурную HR-команду из восьми специалистов в разных офисах Astound в Украине, Словакии, Болгарии и Колумбии

Программа

Welcome coffee

9:50 - 10:15

Встреча с Ори Бендет

10:15 – 11:15

Тема: The Power of People:  в чём секрет компаний, которые применяют самообучение?

Современность меняется быстрее, чем мы могли бы представить. За 1 год создаётся больше информации, чем за всю историю человечества. Будем говорить не только про стартапы и хай-тек компании. «Нид фор спид», гонка за скоростью, необходима любому бизнесу, который хочет остаться в игре. Мы должны адаптировать свой бизнес под новые реалии — или сдаться.

Рано сдаваться? Тогда нужно убедиться, что каждый из сотрудников получает необходимые знания именно тогда, когда он в них нуждается. Вы HR или бизнесмен, совладелец или топ-менеджер – неважно. Объединяет вас одно – рука на пульсе нужд вашей команды, которая точно измеряет потребность в новой информации и знает, когда и как её подать, чтобы сотрудник научился – и принёс пользу себе и организации. Обсудим:

  • Предоставление сотрудникам простых в пользовании инструментов обучения
  • Создание креатива: как развить в команде способность к продуцированию контента
  • Создание идеальных условий для быстрой генерации контента внутри команды
  • Привлечение топ-менеджеров, экспертов
  • Практику “End Zone”

Встреча с Катериной Скосир

11:15 – 12:00

Тема: Корпоративная социализация путём он-бординга

  • Как максимально быстро и комфортно адаптировать нового игрока в коллектив за минимально эффективный период?
  • Существует ли связь между ростом компании и он-бордингом новых специалистов в команду?
  • Почему стоит разрабатывать собственную программу он-бординга и с чего начинать?

Корпоративная социализация выходит на новый уровень, особенно во время, когда остро становится вопрос конкуренции за лучшие таланты на рынке. Первый контакт с компанией, командой, руководством и определит дальнейшие отношения  между специалистом и бизнесом, а это, в свою очередь, повлияет на бренд работодателя. Как построить правильную коммуникацию с новым работником с первых дней, поделится Катерина Скосир на примере внутренних программ адаптации в Astound Commerce.

Презентация новых технологий обучения HR специалистам

12:00 – 12:30

Вопросы и свободный нетворкинг

12:30 – 13:00

Партнеры

Регистрация

До мероприятия осталось

Напиши нам







Спасибо за регистрацию.

В ближайшее время с вами свяжется наш менеджер

Регистрация окончена

Контакты