Как стать опытным программистом. Путь от джуниора в мидл и выше

В потоке стремительного развития IT индустрии и огромного потока информационных технологий, каждый кто выбирает следовать по пути программирования и в целом IT сферы определенно не желают оставаться на стартовом уровне обычного джуниора, большинство приходящих в сферу IT не желают оставаться на позиции младшего разработчика всю свою жизнь. Они ставят себе за цель двигаться вперед, приобретать новые навыки и знания, тем самым дойти до уровня middle/senior. А кто-то идет еще выше. 

Давайте подробно разберемся и рассмотрим этот процесс, путь от джуниора к мидлу, какими навыками необходимо обладать, чтобы прокачаться до разработчика уровня middle/senior.

Кто такой Junior и его карьерный рост?

Для начала разберем понятия основных позиций, как же определить кто на какой стадии своего развития. Для того, чтоб квалифицировать разработчиков и понять кто кем является можно определить по следующим ключевым критериям:

  • по опыту работы;
  • по необходимости переписывать код;
  • по масштабу видимой картины; 
  • по уровню ответственности и самостоятельности;
  • по аргументации написания обходного приёма, workaround.

В целом это выглядит примерно так:

  • джуниор — решает стандартные задачи самостоятельно с незначительными рисками;
  • мидл — решает нестандартные задачи с высокими рисками. Стандартные делает быстрее и с меньшим количеством багов.
  • синьор — решает нестандартные задачи с незначительными рисками, то есть с меньшим количеством багов. С технической точки зрения могут выступать менеджерами проектов.

В период перенасыщения рынка всевозможными разработчиками, верстальщиками и прочими специалистами в айти сфере получение официального статуса джуниора уже является успехом. Далее Вас ждет изучение новых знаний и приобретение дополнительных навыков которые верной дорогой приведут Вас к статусу мидла, а возможно и синьора.

Трудясь в статусе джуниора Вы должны перед собой поставить ряд задач, которые прокачают вас до следующего уровня. Сейчас все по порядку.

Работа в команде. Тут Ваша основная задача заключается в изучении процесса разработки в командных условия, вникайте в суть, общайтесь с коллегами, интересуйтесь нюансами написания кода, как его тестировать и прочее. Не бойтесь пробовать, смело задавать вопросы более опытным коллегам, поинтересуйтесь о литературе, видео подборках, из которых можно почерпнуть чего-то нового и полезного.

Изучение. Изучайте новые слова, разберитесь с терминологией, шаг за шагом приобретайте новые скиллы. Расставьте приоритеты в изучении основных и второстепенных задачах и навыках.

Функциональность при написании кода. Код должен быть написан логически и нести в себе полезный, практический функционал. Важно писать качественный код, который будет иметь ценность среди пользователей.

Будьте прогрессивным. Подходите с индивидуальностью к решению задачи, вносите свои идеи, это явно оценит заказчик. Доработка продукта с индивидуальным подходом, внесение дополнительных компонентов, которые повысят уровень продукта явно добавят бонусов к оценке вашего статуса в будущем.

Наличие обратной связи с заказчиком, общение с аналитиками. Тут Ваша основная задача иметь контакт с владельцами продуктов, заказчиками, а также аналитиками. Вы должны быть в курсе событий и новых веяний рынка, общаясь и собирая информацию вам будет над чем поразмыслить.

Написание кода. Также одна из основных Ваших задач писать конечно же хороший код. Учиться на своих ошибках, получать рекомендации и советы от более опытных коллег и удача будет на Вашей стороне!

В среднем будучи в позиции Junior специалист растёт от шести месяцев до года — полутора. Этот срок может иметь и большую градацию, но если после года работы Вы понимаете, что не готовы двигаться дальше, в таком случае Вам все же стоит задуматься о качестве Вашего роста. В период своей работы джуниор растет, набирается новых скиллов, в процессе всего этого изучает основные понятия в программировании, алгоритмы, оценки сложности, обеспечение работы под высокими нагрузками, устройство выбранного языка программирования и прочее. И только после приобретения этих навыков и прохождения этого уровня уже можно смотреть в сторону позиции Middle. 

На данном этапе Вы должны бороться не за зарплату, а за репутацию и опыт, не стоит этого забывать! 

Как стать опытным программистом. Путь от джуниора в мидл и выше - фото №1

Какие навыки и знания отделяют позиции джуниора от мидла.

Итак, разберем какие же навыки и знания поднимают джуниора на уровень мидла:

  • мидл в целом в команде занимает позицию ценного работника;
  • умение работать и разбираться в соединениях разных систем (пакеты, модули, АРI и прочее);
  • мидл-разработчики уверенно пользуются инструментарием (IDE, прочие инструменты разработчиков);
  • понимание в том, как реализовать жизнеспособную систему, к примеру, веб-разработчик умеет: 
  • Рефакторинг;
  • MVC, MVVM и прочее;
  • Принципы ООП;
  • Деплоймент приложений;
  • Функциональное программирование;
  • Умение самостоятельно реализовывать функционал;
  • Периодическая коммуникация с клиентами. 

Что же касается зарплаты то при пересечении порога мидла все же уже присутствует разница, если доход джуниора может варьироваться от 500$ до 1000$, то мидл может получать от 1000$ до 2000$.

Продвижение по карьерной лестнице от позиции Junior до Middle и выше. 

 Работая на позиции джуниора со временем приходит понимание, что пора двигаться дальше и посматривать в сторону перехода на новый этап своего трудового пути. Чаще всего работодатель не торопится с рассмотрением вопросов повышения сотрудников на новый этап, что соответственно влечет и пересмотр заработной платы, поэтому необходимо самостоятельно проявлять инициативу в этом вопросе.

На данном этапе стоит уделять больше времени смежным системам   Kubernetes, Docker, ELK-стек, кластеризация и скалирование, пониманию построения архитектур. Пробовать писать что-то новое, без шаблонов, полностью с нуля. 

Все же опыт показывает, что в позиции Мидл стоит задержаться подольше, освоиться на этом этапе, набраться дополнительных навыков и спустя 2, а возможно и 3 года, перейти на позицию Senior. 

Путь перехода в позицию Senior подразумевает следующие этапы развития:

  • Ваши навыки hard skills переходят на новый уровень, Вы прокачиваете их и автоматически поднимаетесь на уровень  Architect или Technical Leader;
  • Вы выявляете в себе потенциал коуча и переходите в менеджмент, как вариант Scrum мастера и Agile коуча, которая сейчас на рынке труда довольно-таки востребованная позиция;
  • Ваши навыки приобрели организаторские способности, вы полны энтузиазма строить рабочие процессы, руководить людьми, Ваша дорога в Team Leader-ы, затем в Head of Development, а потом в CTO (технический директор).

Ваше основополагающей задачей является куда и в каком направлении Вам хочется расти, изначально наметить соответствующий маршрут, углубитесь в изучение общих принципов, почитайте истории про опыт других успешных специалистов в этих направлениях. 

Как стать опытным программистом. Путь от джуниора в мидл и выше - фото №2

Как дополнительно прокачать свои навыки, советы и курсы по повышению квалификации

Если вы ощущаете четкое понимание того, что изжили себя в позиции Джуниора и самое время двигаться дальше, стоит идти вперед.

Попробуйте взяться и поработать с каким-то значительным проектом, таким образом будет возможность набраться нового и полезного опыта, а в процессе этого на Ваши старания могут обратить внимание менеджеры, что дополнительно добавит бонусов в Вашу копилку. Беритесь за более сложные проекты, пробуйте самостоятельно их решить. Найдите себе наставника, ментора, это может быть просто более опытный коллега по работе, который сможет подсказать или направить в нужное направление, поделиться дельным советом в нужный момент.

Также для перехода на новый уровень и наработки новых знаний стоит пройти курсы повышения квалификации. Курсы full-stack программирования в DAN.IT помогут расширить свой кругозор в вашем направлении, прокачают ваши уже имеющиеся знания и навыки на пути к новому, продвинутому уровню. Менторы в DAN.IT education найдут индивидуальный подход и будут сопровождать вас на протяжении всего пути, учитывая ваши имеющиеся знания и пожелания.

На курсах DAN.IT в Киеве вас обучат новым необходимым для Вас знаниями, студенты проходят обучение по последним стандартам ІТ-рынка.

Все статьи
Контакты