О мероприятии
Работаешь в сфере HR и до сих пор не веришь в силу корпоративного обучения?
Тогда вот 3 факта из реальной статистики, после которых ты точно передумаешь:
✅ 92% работников считают, что обучение на рабочем месте положительно влияет на их вовлеченность.
✅ Компании с корпоративным обучением имеют на 218% выше доход на одного сотрудника, чем те, которые не практикуют внутреннее обучение.
✅ Более 90% сотрудников говорят, что не имеют желания увольняться, если они получат возможности для развития.
И это только несколько показателей таких топовых компаний как Forbs и Axonify. Возможности для обучения и развития сотрудников являются одной из основных причин, по которой специалисты решают сменить работу. Поэтому не стоит игнорировать профессиональное развитие, оно играет важную роль в привлечении кандидатов и сохранении лучших специалистов.
Хочешь узнать, как именно нужно организовывать корпоративное обучение, чтобы у сотрудников даже не было мыслей о смене работы, увеличивалась производительность и росла мотивация?
На нашем мероприятии спикеры из ведущих компаний поделятся секретами эффективной организации обучения для сотрудников — современными программами, собственными стратегиями, инструментами и лучшими практиками, которые помогут повысить производительность и вовлеченность сотрудников. На митапе ты сможешь обменяться опытом и идеями, а также узнать, как оптимизировать процессы обучения в своей компании.
📆 Когда: 7 июня
⏰ Во сколько: 11:00
📌 Формат: онлайн
Не пропусти шанс вывести корпоративное обучение в твоей компании на новый уровень, регистрируйся уже сейчас!
Спикер
-
Валерия Брежнева
L&D менеджер, Poster
-
Евгения Лукьяненко
Talent Development Manager JOIN UP
-
Анастасия Карнидал
Learning & Development Lead, SoftConstruct UA
Программа
-
11:00-11:05
Открытие, вступительное слово и знакомство со спикерами
- Приветствие участников и знакомство со спикерами.
- Обсуждение темы мероприятия и ее актуальности в современной бизнес-среде.
-
11:05-11:25
Как оценить эффективность обучения
Валерия Брежнева, L&D менеджер, Poster
- Что измерять, кроме реакции участников: комплексный подход на основе модели Киркпатрика.
- Кто должен быть привлечен для оценивания и как отслеживать результаты.
-
11:25-11:45
Обучение международных команд
Евгения Лукьяненко, Talent Development Manager JOIN UP
- Кейсы, поиски спикеров, менторов.
- ИИ как инструмент передачи знаний.
- Украина как центр экспертизы.
-
11:45-12:05
Организация стажировок от А до Я
Анастасия Карнидал, Learning & Development Lead, SoftConstruct UA
- От выявления цели до технического решения.
- Состав команды, разработка учебной программы.
- Отбор и коммуникация с trainee на всех этапах.
-
12:05-12:20
Заключительное слово
- Панельная дискуссия.
- Ответы на вопросы участников.
Партнеры
До митапа осталось:
00 дней
00 часов
00 минут
00 секунд
