О мероприятии

66% — именно столько, то есть большая часть опубликованных вакансий на Djinni, предлагают отдаленный формат работы. .Вот только с трендом на ремоут у многих возникает множество вопросов: действительно ли это эффективно? смысл работодателям переходить на удаленный формат работы?”, “какие плюсы и минусы такой работы?”.

Если вы работаете в сфере HR или управляете командами и хотите получить ответ на этот вопрос — приходите на бесплатное мероприятие “Remote Work: тренды IT-рынка и tips&trics организации удаленного формата работы”.

Эксперт с многолетним опытом поделится, какие тренды рынка относительно форматов работы, приведет убедительные аргументы в пользу и против удаленного формата, а также, конечно, даст крутые советы для эффективной организации удаленной работы компании.

 

📅 Дата: 3 октября

🧭 Время: 11:00

📍Формат: онлайн

📣 Спикер: Марина Миркина, HR expert, преподаватель курса HR Manager: Управление персоналом

 

На мероприятии вы узнаете:

✅ Что может дать удаленный формат работы для сотрудников и компании, от чего придется отказаться.

✅ Советы по организации удаленной работы и переходу в формат remote first.

✅ Тренды рынка в форматах работы.

✅ Преимущества и недостатки удаленного формата работы для работодателей и сотрудников.

✅ Лучшие практики управления командами на расстоянии, чтобы сохранить эффективность.

✅ Опыт эксперта, успешно реализовавшего удаленную работу в своей компании.

 

 

Мероприятие для вас, если вы:

☑️ Начинающий в сфере HR.

☑️ HR-специалист уровня Junior-Middle.

☑️ Руководитель отделов и проектов IT-отрасли уровня Junior-Middle

 

На мероприятии вы получите крутые экспертные советы по организации удаленного формата работы, сможете расширить свой круг нетворкинга и повысить узнаваемость на рынке труда, а также внесете значительный вклад в личный профессиональный бренд.

 

Для участия регистрируйтесь по форме ниже ⬇️

Спикер

  • Миркина Марина

    Миркина Марина

    • HR expert
    • Преподаватель курса HR Manager: Управление персоналом
    • Более 10 лет опыта в направлении Human Resources
    • 7 лет опыта в IT
    • Уже 6 лет работает в отдаленном формате
    • Имеет практический опыт построения всех HR-процессов с 0
    • Работала в компаниях от 50 до 3000+ сотрудников и с различными доменными областями в направлениях product, outsource, outstaff, gamedev
    • Участвовала в переходе на полный remote формат компании со штатом 900+ сотрудников

До мероприятия осталось:

00 дней

00 часов

00 минут

00 секунд

Регистрируйтесь на вебинар

    Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Ваша регистрация принята!

    Приглашаем присоединиться к нашему сообществу в Телеграммах ➡️ https://t.me/

    Регистрация окончена