Записывайтесь на консультацию и станьте рекрутером в IT!

Курс IT-рекрутера в Ужгороде — обучение профессии с нуля

Практика с реальными кейсами и стажировка

Записаться на курс

Курс IT-рекрутера в Ужгороде — обучение профессии с нуля

Программа курса

Введение в профессию IT- рекрутинг

Введение в HR и Рекрутинг

Общение с заказчиком и оформление брифа и резюме

Общение с кандидатом

Работа с вакансией

Рынок труда Украины и IT-сферы в 2025 году

Также на этом модуле будут практические занятия, на которых студенты сразу будут применять полученные знания.
- IT-рекрутер
- HR-менеджер в IT-отрасли
- Организационная структура IT-компании
- Функционал подразделений IT-компании
- словарь HR-менеджера и рекрутера в IT-отрасли
- Работа с Linkedin: создание и продвижение профиля
- Алгоритм работы с вакансией
- Эффективное общение с заказчиком
- Бриф: структура, ключевые элементы и примеры
- Управление ожиданиями
- Правила написания первых писем на разных платформах
- Сбор информации о кандидате
- Алгоритм работы с ответами
- Работа с возражениями кандидата
- Правила предоставления профессионального фидбека кандидату
- Обзор резюме специалистов и на что нужно обращать внимание рекрутеру
- Этика рекрутера
- Основные элементы описания вакансии
- DOU.ua
- Djinni
- LinkedIn
- Facebook
- Telegram
- Правовой бэкграунд описания вакансий
- Тестовое задание
- Причины незакрытых вакансий и как избежать таких ситуаций
- Обзор рынка труда в Украине на 2025 год
- Рынок IT после коронавируса и во время войны
- Наиболее популярные профессии в IT-секторе
- Тренды рекрутинга в 2025 году
- Тенденции заработной платы в IT-секторе Украины: средняя зарплата, премии и бонусы
- Роль фриланса и дистанционной работы в IT
Ознакомление с компетенциями IT-специалистов

Специальности технического направления IT: компетенции и технологии

Специальности нетехнического направления IT: компетенции и технологии
- Frontend Developer
- Backend Developer
- FullStack Developer
- Mobile Developer
- UI/UX Designer
- QA Automation Engineer
- QA Manual Engineer
- DevOps
- Product Manager
- Project Manager
- Business Analyst
- Data Analyst
- Data Science Engineer
Поиск специалистов

Ресурсы для поиска специалистов

Операторы, виды и метрики поиска

В этом модуле у студентов будет практическая часть по использованию различных ресурсов для поиска специалистов.
- Djinni
- Kaggle
- Telegram
- StackOverflow
- GitHub
- GitLab
- DOU.ua
- Turbohiring
- Инструменты для коммуникации Slack, Google Calendar, Zoom, Google Hangouts, Gmail, MS Teams
- Прайс на хайринг специалиста
- Sign-on бонус
- Ведение и увеличение своей базы кандидатов
- ATS-системы и алгоритм работы с ними
- Boolean Search
- X-ray
- Работа в LinkedIn
- Метрики поиска
- Воронка рекрутинга
- Виды поиска и стратегия
Профессиональное проведение собеседования

Практическая часть модуля включает работу в группах и проведение пробных собеседований.
- Скрининг
- Подготовка к собеседованию
- Список вопросов собеседования
- Структура собеседований и правила их проведения
- Типы и виды собеседований
- STAR
- PARLA
- ScoreCard
- Основные ошибки на собеседованиях и как их избежать
Стажировка

Студенты 3 недели будут стажироваться в DAN. IT, где будут работать с реальными кейсами.

Главные задачи, которые необходимо реализовать во время стажировки: помощь в написании актуального резюме, проведение собеседования с фидбеком и организация поиска работы-мечты для кандидата.

Также на курсе студенты узнают обо всех нюансах работы в компании и смогут успешно закрывать реальные вакансии. Они научатся работать с ATS Hurma System и CleverStaff, где на практике увидят автоматизацию процессов в рекрутинге.
- Hurma System
- CleverStaff
- Стажировка
- Практика
Бонусный модуль: Английский для делового общения

Также во время обучения у студентов будет важный бонусный модуль – английский язык для делового общения и работы в IТ.

Модуль поможет избавиться от языковых барьеров и неуверенности в своих силах. Будущие специалисты овладеют необходимой лексикой, которая используется в сфере рекрутинга. Эти знания помогут работать с кандидатами и компаниями из разных стран, читать и анализировать резюме на английском языке, проводить собеседования и проверять уровень английского кандидата. Также студенты подготовятся к прохождению интервью на английском языке.

Акцент модуля сосредоточен именно на разговорной и практике общения на английском. Модуль рассчитан на студентов с уровнем английского языка от А2 до В1.

Чтобы закрепить полученные навыки и получить еще больше практики, студенты смогут посещать разговорный клуб английского языка. Каждая встреча клуба будет посвящена определенному аспекту интервью или бизнес-ситуации общения, которая может возникнуть в сфере рекрутинга.
- Speaking club
- English for IT
- English for interviews

Что вы будете уметь после курса

Будете понимать, как работать с вакансией и где искать кандидатов

Узнаете, что обязательно нужно делать при общении с кандидатом и сможете “продавать” вакансии кандидатам

Узнаете, какие бывают типы собеседований и как к ним подготовиться

Научитесь выявлять у кандидатов soft и hard skills

Узнаете, из кого состоят IT-команды, научитесь различать направления в IT и требования к специалистам

Будете разбираться в языках программирования и легко понимать разработчиков и овладете навыками soft skills

Проекты студентов

IT Recruiter

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Харитоненко Кристины

Как проходит обучение

Живые занятия

все занятия на курсе проходят с преподавателем в живом формате, поэтому у вас будет возможность задавать все вопросы сразу и получать ответ
Современная LMS-система

вы навсегда получите доступ ко всем материалам курса и видеозаписям занятий, поэтому в любой момент сможете вернуться и повторить материал
Поддержка ментора

постоянный доступ к ментору, который поможет вам разобраться во всех вопросах, возникших во время выполнения домашнего задания или в работе над проектом
Система оценки знаний

в отличие от многих курсов, наша программа предусматривает систему оценивания знаний студентов и рейтинг, который позволяет оцифровывать достижения студентов и ставить четкие учебные цели
Помощь курс-координатора

для решения любых организационных вопросов во время обучения data аналитики у вас будет поддержка собственного курс-координатора
Работа над реальными проектами

во время обучения data аналитики вы будете максимально практиковать полученные знания выполняя проекты в команде с другими студентами курса

Преподаватели курса

Миркина Марина

HR expert

Побратски Кота

Freelance Recruiter for Dentsu Ukraine

Мария Алешина

ex-HRG and mentor in DAN.IT Education

Начни свой путь уже сейчас!

Регистрируйся на консультацию и сделай первый шаг навстречу новой профессии. Наш менеджер поможет тебе выбрать направление обучения.

Записывайся на консультацию сейчас, и получи скидку на обучение при полной оплате!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Ваше трудоустройство с DAN.IT

Для нас очень важна репутация, поэтому мы заботимся о каждом нашем студенте и помогаем ему достичь самого главного, не только получить профессию, но и трудоустроиться в IT компанию.

Двухнедельный модуль карьерного сопровождения

подготовка резюме и оформление портфолио
написание сопроводительного письма
оформление профиля в Linkedin
подготовка к прохождению собеседования
пробные собеседования с HR специалистом и техническим экспертом
подбор вакансий
фидбек после прохождения собеседований и работа над ошибками
варианты стажировки в IТ компаниях
сопровождение при согласовании оффера и финализации условий труда

резюме

проверенных карьерным менеджером

технических собеседований

тренировочные собеседования с HR и преподавателями

86%

трудоустроенных выпускников

Стоимость курса IT recruiter

продолжительность: 3 месяца
количество уроков: 25
стоимость от: от 2900 грн/месяц

Поддержка ментора
Сертификат
Разбивка платежа от компании
Помощь координатора
Заключение договора
Покупка частями от Monobank
Возможность приостановить обучение
Оплата сразу за весь курс со скидкой
Без % рассрочки от ПриватБанка

Остались вопросы?

Закажи бесплатную консультацию, на которой мы расскажем тебе более подробно об условиях обучения, ответим на все твои вопросы и поможем выбрать направление в IT, которое подходит именно тебе!

Оставь свой номер телефона и наш карьерный консультант свяжется с тобой в течение 15-ти минут в рабочее время.

Часто задаваемые вопросы

Кому подходит этот курс по IT-рекрутингу?

Курс подходит людям, которые хотят начать карьеру в HR или перейти в IT без технических знаний. Он также подходит студентам и специалистам, которые ищут стабильную работу с возможностью роста. Обучение начинается с самых основ, поэтому опыт в подборе персонала не обязателен. После курса вы сможете работать как в компаниях Ужгорода, так и удалённо.

Можно ли начать обучение без опыта в HR?

Да, программа ориентирована на новичков. Все темы — от поиска кандидатов до проведения интервью — объясняются простым языком. Вы будете видеть реальные примеры, разбирать типичные ошибки и выполнять практические задания. Обучение подходит тем, кто никогда не работал с рекрутингом.

Какие навыки я получу после обучения?

Вы научитесь искать и отбирать кандидатов, проводить интервью, работать с LinkedIn, Boolean Search и различными инструментами сорсинга. Освоите написание вакансий, коммуникацию с кандидатами и взаимодействие с техническими специалистами. После курса сможете закрывать начальные позиции в IT. Эти навыки формируют основу профессии IT-рекрутера.

Есть ли практика на реальных задачах?

Да, практики в программе очень много. Вы будете работать с профилями настоящих кандидатов, составлять запросы и анализировать резюме. Кроме того, предусмотрены задания, полностью моделирующие реальные ситуации в компаниях. Это позволяет быстро развивать практический опыт.

Нужно ли понимать IT-технологии?

Глубокие технические знания не требуются — вам объяснят ключевые роли, стек технологий и различия между специальностями. Этого достаточно, чтобы уверенно вести поиск специалистов. Объяснения даются простым и структурированным языком. Такой подход позволяет быстро разобраться новичкам.

Можно ли совмещать курс с работой?

Да, занятия проходят онлайн, а записи остаются доступными. Домашние задания умеренные и направлены на практику. Формат обучения подходит людям с плотным графиком. Многие студенты совмещают курс с работой или учёбой.

Помогает ли курс в трудоустройстве?

Да, выпускники получают поддержку карьерного консультанта, помощь с резюме и рекомендации по поиску работы. В Ужгороде есть спрос на рекрутеров в IT-компаниях, стартапах и аутсорсинговых командах. Нередко студенты проходят стажировку сразу после курса. Практические задания становятся основой портфолио.

Чем IT-рекрутинг отличается от обычного HR?

IT-рекрутер занимается подбором технических специалистов, а не администрированием персонала. В работе больше аналитики, общения с техническими лидами и оценки профессионального опыта кандидатов. Процесс подбора включает понимание технологий и требований проекта. На курсе это подробно объясняется.

Подойдёт ли курс тем, кто рассматривает Project Management?

Да, многие выбирают между рекрутингом и управлением проєктами, потому что обе сферы связаны с коммуникацией. На курсе вы сможете понять, насколько вам ближе работа с кандидатами и поиском талантов. IT-рекрутинг может стать хорошей отправной точкой для развития в HR. В дальнейшем это может привести к ролям HR Generalist или People Partner.

Останется ли доступ к материалам после окончания курса?

Да, материалы и записи остаются доступны в системе после завершения обучения. Вы сможете повторять темы и закреплять навыки. Это особенно полезно в первые месяцы работы. Доступ не ограничен по времени.

Описание курса

Кто такой IT-рекрутер?

Это специалист, который работает в IT-компании. Он занимается поиском подходящих кадров, проводит интервью и ведет переговоры с заказчиком относительно кандидатов. Всему этому вы сможете научиться на нашем курсе с нуля.

Программа курса подойдет для тех, кто не имеет никакого опыта и не работал в IT-сфере ранее, так и для тех, кто уже имеет опыт в найме персонала, но хочет сменить направление и попробовать себя IT-рекрутинге.

Курс IT-рекрутинг в Ужгороде длится 3 месяца и состоит из 5 модулей. За этот срок вы овладеете всеми необходимыми навыками для данной профессии и сможете трудоустроиться сразу после курса. Вы поймете основной процесс разработки IT- продуктов, разберетесь в IT-специальностях, терминах, главных языках программирования. Также вы узнаете, как и где искать идеальных кандидатов, научитесь продавать им вакансии и прокачаете soft skills.

Обучение в DAN.IT построено на практике, все навыки студент реализует под присмотром опытных преподавателей и менторов. У каждого студента в процессе обучения будет возможность поработать с реальной IT-компанией и подобрать для нее специалистов различных направлений: программиста, веб-дизайнера, дата-аналитика или диджитал-маркетолога. Благодаря полученным практическим знаниям после окончания курса вы будете максимально готовыми к работе в штате IT-компании, рекрутинговом агентстве или на фрилансе.

Почему именно наш курс и как мы отличаемся от других:

Во время обучения будем делать упор на практику и домашние задания. Мы считаем, что именно практические навыки помогут в трудоустройстве.
В конце у всех студентов будет стажировка в DAN. IT, где они смогут применить все полученные знания на практике
Этот курс поможет овладеть новой профессией всего за 3 месяца для получения работы.

Сомневаетесь подойдет ли Вам сфера IT?

Записывайтесь на онлайн-встречу и получите личный план развития в сфере ІТ

Вас ждет:

консультация карьерного менеджера, по выбору направления развития в сфере ІТ
знакомство с преподавателями курса
встреча с HR специалистом
посещение пробных занятий
подбор программы согласно вашего запроса и ожиданий
план развития в сфере ІТ

С нами вы построите свою успешную карьеру в ІТ!

Записаться на встречу

Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Курс IT-рекрутера в Ужгороде — обучение профессии с нуля

Программа курса

Введение в профессию IT- рекрутинг

Ознакомление с компетенциями IT-специалистов

Поиск специалистов

Профессиональное проведение собеседования

Стажировка

Бонусный модуль: Английский для делового общения

Что вы будете уметь после курса

Проекты студентов

Результаты стажировки выпускницы Ирины Сложинской

Результаты стажировки выпускницы Любацкой Екатерины

Результаты стажировки выпускницы Софии Романюк

Результаты стажировки выпускницы Ирины Юсухно

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Демидко Анны

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Мячик Маргариты

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Харитоненко Кристины

Как проходит обучение

Живые занятия

Современная LMS-система

Поддержка ментора

Система оценки знаний

Помощь курс-координатора

Работа над реальными проектами