fbpx

Описание курса

Темп развития IT-сферы с каждым годом только увеличивается, компании масштабируются, а спрос на хороших специалистов стремительно растет и превышает предложение. Также компании все больше нуждаются в тех, кто сможет найти настоящего профи. Если вы интересуетесь технологиями, любите общаться с людьми и хотите построить карьеру в IT-сфере, помогая компаниям находить классных специалистов, тогда курс IT-рекрутинг для вас. Все, что вам нужно — желание работать с людьми и быть готовыми обучаться новому. 

course image

Кто такой IT-рекрутер?

Это специалист, который работает в IT-компании. Он занимается поиском подходящих кадров, проводит интервью и ведет переговоры с заказчиком относительно кандидатов. Всему этому вы сможете научиться на нашем курсе с нуля. 

Программа курса подойдет для тех, кто не имеет никакого опыта и не работал в IT-сфере ранее, так и для тех, кто уже имеет опыт в найме персонала, но хочет сменить направление и попробовать себя IT-рекрутинге. 

Курс IT-рекрутинг длится 3 месяца и состоит из 5 модулей. За этот срок вы овладеете всеми необходимыми навыками для данной профессии и сможете трудоустроиться сразу после курса. Вы поймете основной процесс разработки IT- продуктов, разберетесь в IT-специальностях, терминах, главных языках программирования. Также вы узнаете, как и где искать идеальных кандидатов, научитесь продавать им вакансии и прокачаете soft skills. 

Обучение в DAN.IT построено на практике, все навыки студент реализует под присмотром опытных преподавателей и менторов. У каждого студента в процессе обучения будет возможность поработать с реальной IT-компанией и подобрать для нее специалистов различных направлений: программиста, веб-дизайнера, дата-аналитика или диджитал-маркетолога. Благодаря полученным практическим знаниям после окончания курса вы будете максимально готовыми к работе в штате IT-компании, рекрутинговом агентстве или на фрилансе. 

Почему именно наш курс и как мы отличаемся от других:

  1. Во время обучения будем делать упор на практику и домашние задания. Мы считаем, что именно практические навыки помогут в трудоустройстве.
  2. В конце у всех студентов будет стажировка в двух IT компаниях.
  3. Этот курс поможет овладеть новой профессией всего за 3 месяца для получения работы.

Что будете уметь

  • Будете понимать, как работать с вакансией и где искать кандидатов
  • Узнаете, что обязательно нужно делать при общении с кандидатом и сможете “продавать” вакансии кандидатам
  • Узнаете, какие бывают типы собеседований и как к ним подготовиться
  • Научитесь выявлять у кандидатов soft и hard skills
  • Узнаете, из кого состоят IT-команды, научитесь различать направления в IT и требования к специалистам
  • Будете разбираться в языках программирования и легко понимать разработчиков и овладете навыками soft skills
Хочу на курс
students skills students skills students skills

Программа

Модуль 1. Введение в IT- рекрутинг

Темы модуля:

  • Знакомство с работой IT рекрутера, его обязанностями и карьерным путем в рекрутинге;
  • Этика рекрутера;
  • Рынок IT и виды компаний;
  • Работа с вакансией – нюансы перед поиском специалистов;
  • Написание грамотной вакансии;
  • Типы специалистов по нетехническим и техническим профессиям.

Модуль 2. Сбор информации и планирование

Полное понимание технологий специалистов, а именно:

  • Front-end developer и Back-end developer;
  • Data Analyst;
  • Designer.

Модуль 3. Поиск специалистов

Темы модуля:

  • Ресурсы для поиска специалистов и работа с ними.
  • Виды поиска специалистов и этапы.
  • Оценка и выбор кандидатов.

Модуль 4. Профессиональное проведение собеседования и онбординг нового специалиста

  • Темы модуля:
  • Правила проведения профессионального собеседования и его оценка;
  • Вопросы, которые следует задавать на собеседовании и виды собеседований;
  • Адаптация и удержание специалиста;
  • HR функции в работе рекрутера.

Модуль 5. Стажировка

Стажировка в DAN.IT

Студенты неделю будут стажироваться в DAN.IT с реальными кандидатами. Помогут им в написании резюме, будут проводить собеседования и помогать в поиске работы-мечты.

Стажировка в IT компании

После стажировки в DAN.IT студенты пройдут стажировку в IT компании, где поймут все нюансы работы на практике, будут закрывать реальные вакансии и в дальнейшем могут быть трудоустроены в этой компании по результатам работы.

Преподаватели курса

  • Алёшина Мария

    Алёшина Мария

    HR generalist в DAN.IT education

  • Наливайко Виктория

    Наливайко Виктория

    Co-Founder&CEO BazaIT, Founder reteam

  • Вашура Анна

    Вашура Анна

    HRM в Маркетплейс Епицентр

Остались вопросы?

Роман Ситниченко

Роман Ситниченко

карьерный менеджер

Запишись
 на индивидуальную консультацию
 с карьерным менеджером

Часто задаваемые вопросы

Есть возрастные ограничения по зачислению на курс?

На курсе IT-recruitment могут учиться все желающие от 18 лет. Если студенту уже исполнилось 16 лет, он прошел собеседование с карьерным консультантом, составив вступительное тестирование и набрав высокий балл, как исключение, можно обсудить зачисление студента на обучение во взрослую группу с согласия родителей.

Как проходят занятия?

Учебные материалы хранятся на специальной платформе Learning Managment System (LMS), каждому студенту будет предоставлен персональный доступ. Основную теоретическую подготовку вы проходите дома. На уроке, который длится 2 академических часа, преподаватель отвечает на вопросы по теории, объясняет сложные моменты по материалу, также на лекциях вы на практике закрепляете пройденный материал. На уроках вы поймете основной процесс разработки IT-продуктов, разберетесь в IT-специальностях, терминах, основных языках программирования. Также вы узнаете, как и где искать идеальных кандидатов, научитесь продавать им вакансии и прокачаете soft skills. Во время обучения вас будут готовить к работе с разными IT-специалистами, вы сможете легко проводить собеседования и разговаривать с программистами на одном языке. 

Кто может помочь мне с вопросами и домашними заданиями во время учебы?

Во время обучения у вас будет возможность обратиться за консультацией или разъяснением к преподавателям. Также будет курс-координатор, который сможет помочь в решении всех вопросов, связанных с процессом обучения. Все задания будут проверять преподаватели, после чего вы получите обратную связь. По результатам выполненных домашних заданий формируется рейтинг студентов в группе. Если выполнять задание вовремя, то проблем не возникнет.

Что я получаю на выходе по окончании курса?

Вы будете знать, как работать с любой IT-вакансией, где искать кандидатов, сможете проводить собеседования, видеть необходимые навыки у кандидатов, а также узнаете все об IT-сфере, компаниях и из кого состоят IT-команды. Вы разбираетесь в языках программирования и будете легко понимать разработчиков. Самое главное – вы получите сертификат, свидетельствующий об успешном окончании курса. Этот документ, вместе с вашей дипломной работой, станет важным фактором при трудоустройстве. HR-специалист поможет вам с резюме и подготовит к прохождению собеседования. После окончания курса вы пройдете стажировку и у вас будет возможность трудоустроиться в IT-компанию, рекрутинговое агентство или работать на фрилансе.

Какие шансы найти работу по окончании курса и как происходит трудоустройство?

Очень высокие. Более 73% наших выпускников трудоустраиваются по новой специальности. Во время обучения с вами будет работать наш HR-специалист, который поможет составить резюме, подготовит к прохождению технического собеседования и собеседования с HR. Затем HR получает от компании обратную связь о вашем интервью и после этого проводит встречу по работе над ошибками и подготовке к следующим собеседованиям. Также по окончании обучения вы будете проходить сначала стажировку в DAN.IT с HR-специалистом, а затем – двухнедельную стажировку в реальной IT-компании и по ее успешным результатам сможете трудоустроиться.

Если я по определенным причинам не смогу посещать занятия (например, по болезни), могу ли я восстановиться? Мои время и деньги будут утеряны?

У вас есть возможность просматривать все занятия в онлайн-формате, по окончании курса вы получаете материалы и записи уроков. При пропуске занятий вы сможете проработать материал самостоятельно. Также вы можете обратиться к вашему ментору и задать все вопросы, возникшие у вас во время учебы.

Какими знаниями я должен обладать, чтобы начать обучение?

Программа курса подойдет для тех, кто не имеет никакого опыта и не работал в IT-сфере раньше, так и для тех, кто уже имеет опыт в найме персонала, но хочет изменить направление и попробовать себя в IT-рекрутинге.

Сомневаетесь подойдет ли Вам сфера IT?

Записывайтесь на встречу и получите ? личный план развития в сфере ІТ?

Вас ждет:
  • консультация карьерного менеджера, по выбору направления развития в сфере ІТ
  • тестирование на предрасположенность к определенному направлению обучения
  • знакомство с преподавателями курса
  • встреча с HR специалистом
  • экскурсия учебным центром
  • анализ результатов
  • подбор программы согласно полученным
    данным и вашего запроса
manager

Записаться на встречу