Описание курса
Темп развития IT-сферы с каждым годом только увеличивается, компании масштабируются, а спрос на хороших специалистов стремительно растет и превышает предложение. Также компании все больше нуждаются в тех, кто сможет найти настоящего профи. Если вы интересуетесь технологиями, любите общаться с людьми и хотите построить карьеру в IT-сфере, помогая компаниям находить классных специалистов, тогда курс IT-рекрутинг для вас. Все, что вам нужно — желание работать с людьми и быть готовыми обучаться новому.

Кто такой IT-рекрутер?
Это специалист, который работает в IT-компании. Он занимается поиском подходящих кадров, проводит интервью и ведет переговоры с заказчиком относительно кандидатов. Всему этому вы сможете научиться на нашем курсе с нуля.
Программа курса подойдет для тех, кто не имеет никакого опыта и не работал в IT-сфере ранее, так и для тех, кто уже имеет опыт в найме персонала, но хочет сменить направление и попробовать себя IT-рекрутинге.
Курс IT-рекрутинг длится 3 месяца и состоит из 5 модулей. За этот срок вы овладеете всеми необходимыми навыками для данной профессии и сможете трудоустроиться сразу после курса. Вы поймете основной процесс разработки IT- продуктов, разберетесь в IT-специальностях, терминах, главных языках программирования. Также вы узнаете, как и где искать идеальных кандидатов, научитесь продавать им вакансии и прокачаете soft skills.
Обучение в DAN.IT построено на практике, все навыки студент реализует под присмотром опытных преподавателей и менторов. У каждого студента в процессе обучения будет возможность поработать с реальной IT-компанией и подобрать для нее специалистов различных направлений: программиста, веб-дизайнера, дата-аналитика или диджитал-маркетолога. Благодаря полученным практическим знаниям после окончания курса вы будете максимально готовыми к работе в штате IT-компании, рекрутинговом агентстве или на фрилансе.
Почему именно наш курс и как мы отличаемся от других:
- Во время обучения будем делать упор на практику и домашние задания. Мы считаем, что именно практические навыки помогут в трудоустройстве.
- В конце у всех студентов будет стажировка в двух IT компаниях.
- Этот курс поможет овладеть новой профессией всего за 3 месяца для получения работы.
Что будете уметь
- Будете понимать, как работать с вакансией и где искать кандидатов
- Узнаете, что обязательно нужно делать при общении с кандидатом и сможете “продавать” вакансии кандидатам
- Узнаете, какие бывают типы собеседований и как к ним подготовиться
- Научитесь выявлять у кандидатов soft и hard skills
- Узнаете, из кого состоят IT-команды, научитесь различать направления в IT и требования к специалистам
- Будете разбираться в языках программирования и легко понимать разработчиков и овладете навыками soft skills



Программа
Модуль 1. Введение в IT- рекрутинг
Темы модуля:
- Знакомство с работой IT рекрутера, его обязанностями и карьерным путем в рекрутинге;
- Этика рекрутера;
- Рынок IT и виды компаний;
- Работа с вакансией – нюансы перед поиском специалистов;
- Написание грамотной вакансии;
- Типы специалистов по нетехническим и техническим профессиям.
Модуль 2. Сбор информации и планирование
Полное понимание технологий специалистов, а именно:
- Front-end developer и Back-end developer;
- Data Analyst;
- Designer.
Модуль 3. Поиск специалистов
Темы модуля:
- Ресурсы для поиска специалистов и работа с ними.
- Виды поиска специалистов и этапы.
- Оценка и выбор кандидатов.
Модуль 4. Профессиональное проведение собеседования и онбординг нового специалиста
- Темы модуля:
- Правила проведения профессионального собеседования и его оценка;
- Вопросы, которые следует задавать на собеседовании и виды собеседований;
- Адаптация и удержание специалиста;
- HR функции в работе рекрутера.
Модуль 5. Стажировка
Стажировка в DAN.IT
Студенты неделю будут стажироваться в DAN.IT с реальными кандидатами. Помогут им в написании резюме, будут проводить собеседования и помогать в поиске работы-мечты.
Стажировка в IT компании
После стажировки в DAN.IT студенты пройдут стажировку в IT компании, где поймут все нюансы работы на практике, будут закрывать реальные вакансии и в дальнейшем могут быть трудоустроены в этой компании по результатам работы.
Преподаватели курса
Остались вопросы?

Роман Ситниченко
карьерный менеджер
Запишись на индивидуальную консультацию с карьерным менеджером
Сомневаетесь подойдет ли Вам сфера IT?
Записывайтесь на встречу и получите ? личный план развития в сфере ІТ?
Вас ждет:- консультация карьерного менеджера, по выбору направления развития в сфере ІТ
- тестирование на предрасположенность к определенному направлению обучения
- знакомство с преподавателями курса
- встреча с HR специалистом
- экскурсия учебным центром
- анализ результатов
- подбор программы согласно полученным
данным и вашего запроса

Записаться на встречу