HR

Советы HR-специалиста: как правильно искать работу через LinkedIn и Djinni

841
читать 1 мин.
16.10.24

LinkedIn и Djinni — это первые варианты для поиска вакансий, которые возникают в мыслях IT-специалиста, когда он собирается искать новую работу. Конечно, ведь это две самые популярные площадки, где можно быстро найти желаемую должность или получить хорошее предложение от рекрутера, потому что по статистике, 87% из них используют LinkedIn, чтобы найти нового сотрудника. Но не все так просто как звучит и для того, чтобы действительно вам удалось найти классную работу, нужно знать, как правильно оформить свой профиль и как искать работу. Для этого наш HR-специалист собрал пошаговую инструкцию, применяя ее на практике, вы точно сможете найти работу мечты! 

 

Разберемся в основных терминах

Если вы вдруг еще не знакомы с этими платформами, тогда ниже кратко о них:

LinkedIn — это идеальная социальная сеть для нетворкинга: пользователи могут устанавливать деловые контакты, искать работу и общаться с единомышленниками. По статистике ежемесячно в LinkedIn публикуют более 100 миллионов вакансий. 

Djinni — один из самых популярных украинских сайтов для поиска работы и сотрудников в IT-сфере. Главный плюс Djinni — его анонимность. Вам нужно описать ожидания, а рекрутеры будут присылать свои предложения и если оно вам подойдет, вы можете поделиться своими контактами.

 

Как правильно оформить профиль в LinkedIn

❇️ Загрузите профильное фото

Выберите фото высокого качества, на котором вы выглядите профессионально. Улыбка, чистый фон и соответствующая одежда помогут создать положительное впечатление.

 

❇️ Напишите профессиональный заголовок

Заголовок должен отражать вашу текущую должность, ключевые навыки и интересы. Например, «Web Developer | Frontend developer” (HTML, CSS, JavaScript), «Looking for position as Python developer».

 

❇️ Создайте персональное суммарное описание

Используйте этот раздел для краткого описания вашего опыта, навыков и профессиональных целей. Расскажите о своих достижениях и основных областях компетенций.

 

❇️ Добавьте раздел «Опыт работы»

Пропишите все предыдущие и текущие места работы, включая должности, названия компаний, периоды занятости и описание обязанностей и побед. Укажите ключевые достижения, которые выделяют вас среди других кандидатов.

 

❇️ Добавьте раздел «Образование»

Укажите ваши академические достижения: названия учебных заведений, полученные степени и специализации. Если у вас есть соответствующие курсы или сертификаты, также добавьте их в этот список.

 

❇️ Укажите навыки

Добавьте до 10 ключевых навыков, которые наиболее соответствуют вашим способностям и областям компетенций. Это поможет работодателям найти вас по определенным ключевым словам.

 

❇️ Добавьте раздел «Рекомендации»

Запросите рекомендации от коллег, сотрудников или клиентов, которые могут подтвердить вашу профессиональную компетентность и достижения.

 

Как правильно искать работу на LinkedIn

➡️ Установите соответствующие настройки приватности

Убедитесь, что ваш профиль видим для рекрутеров и работодателей и что вы можете получать сообщения и рекомендации относительно рабочих мест.

 

➡️ Примените фильтры поиска

Используйте различные фильтры, чтобы сузить поиск, включая местонахождение, индустрию, размер компании и тип занятости (полная занятость, частичная занятость и так далее).

 

➡️ Используйте ключевые слова

В поле поиска введите релевантные ключевые слова, связанные с вашей текущей должностью или областью интересов. Например, «Python Developer», «Digital Marketing» и так далее.

 

➡️ Исследуйте компании

Просмотрите профили компаний, которые вас заинтересовали, и узнайте больше о них, их культуре, проектах и вакансиях.

 

➡️ Налаживайте общение

Отправляйте сообщения рекрутерам или представителям компаний, чтобы выразить свой интерес к конкретной вакансии и заинтересовать их пригласить вас на собеседование. Будьте краткими, вежливыми и конкретными.

 

➡️ Расширяйте вашу сеть

Приглашайте коллег, однокурсников, друзей и других профессионалов из вашей отрасли.

 

Как оформить профиль на Djinni

❇️ Зарегистрируйтесь на сайте

Откройте djinni.co и создайте учетную запись. Заполните все необходимые личные данные, включая ваше полное имя, электронную почту и пароль.

 

❇️ Завершите свой профиль

Перейдите в раздел «Мой профиль» и заполните всю необходимую информацию. Укажите свои навыки, опыт работы, образование и другие важные детали, отражающие вашу профессиональную компетенцию.

 

❇️ Добавьте резюме

Загрузите свое актуальное резюме или воспользуйтесь встроенным редактором Djinni.co, чтобы создать CV непосредственно на платформе. Убедитесь, что в вашем резюме есть вся необходимая информация об опыте работы, навыках и образовании.

 

❇️ Добавьте портфолио

Если у вас есть работы или проекты, которые вы можете продемонстрировать, добавьте ссылки на них в разделе «Портфолио». Это поможет показать ваши навыки и достижения в реальных проектах.

 

Как правильно искать работу на Djinni 

1️⃣ Для вашего удобства и экономии времени на Djinni есть распределения по специальностям. Нужно выбрать ту категорию, которая вам ближе всего и на странице появятся перечень вакансий. Всего на Djinni есть несколько категорий:

  • iOS
  • Android
  • C++
  • Java
  • .NET
  • Project Manager
  • JavaScript
  • PHP
  • Python
  • QA
  • Ruby
  • DevOps

 

2️⃣ Чтобы сузить поиск, нужно выбрать страну, опыт работы, вид занятости, тип компании, ожидания относительно заработной платы и уровень английского. 

3️⃣ Также на сайте есть подборка вакансий, которая распределена по ключевым потребностям: 

  • Указанная зарплатная вилка
  • 4-дневная рабочая неделя
  • Релокейт
  • Компенсация стоимости релокейта 
  • Украинский продукт 
  • MilTech 

4️⃣ Помните, что рекрутеру не будет доступны ваши личные данные, а только основную информацию о вас и ваших навыках. Далее вам могут сделать предложение, а вы будете решать — открывать ваши данные или нет. 

 

Заключение

В этой статье мы рассказали, какие шаги нужно предпринять, чтобы ваши шансы при поиске работы на LinkedIn и Djinni были максимально высоки, поэтому не забывайте применять их на практике, не бояться проявляться и быть активными, ведь только так вы сможете найти работу и выделиться среди других кандидатов. Если вы новичок и только находитесь в поиске курсов, которые помогут вам обрести профессию в IT-сфере, тогда обратите внимание на обучение от DAN.IT. После окончания курсов, с вами будет работать наш HR-менеджер, который поможет вам оформить резюме, профиль в LinkedIn, а также с его помощью вы сможете трудоустроиться еще во время или сразу после курсов.