Структура
Неважно, работаешь ли ты уже в сфере IT и разрабатываешь крутые сайты и приложения или только думаешь об этом — ты должен мониторить ситуацию и понимать, на каких разработчиков самый высокий спрос, анализировать уровень заработных плат и подстраиваться под требования рынка. Быть в курсе IT-событий и понимать, что происходит на рынке труда, круто помогает сообщество DOU.UA. Они постоянно собирают интересную и полезную статистику, которая помогает следить за обновлениями и трендами. Последний такой анализ они провели, чтобы узнать уровень заработных плат украинских разработчиков и именно об этом мы поговорим в нашей статье.
В этом материале ты найдешь информацию о средней зарплате программистов, какие специалисты могут порадоваться росту, а какие наоборот — снижению ЗП. И все это относительно опыта, специализации и языка программирования. Все последние новости читай ниже.
Уровень средних зарплат
Начнем с хорошего, по результатам опроса заработная плата программистов с максимальным опытом ощутимо увеличилась. Например, +$325 у Architect и +$200 у Tech Lead. Сейчас именно эти специалисты имеют самый высокий уровень заработной платы, если сравнивать статистику до начала полномасштабного вторжения. Если разработчики этой категории могут похвастаться повышением, то Team Leads наоборот, их уровень ЗП уменьшился на -$175, а что касается аутстаффинговых компаний и стартапов, то там снижение еще ощутимее -$500 и — $560.
Что же касается других специалистов? У senior- и junior-специалистов тоже уменьшается средняя заработная плата, но из плюсов — сейчас уже это не столь существенно, как было раньше. Относительно специалистов уровня middle — их финансовый уровень держится без изменений.
Если говорить об опыте работы, то наиболее заметное увеличение ЗП имеют программисты с опытом работы 3-6 лет, например, с каждым годом опыта они могут рассчитывать на увеличение зарплаты на $500-600.
Новички же в сфере IТ могут ожидать заработную плату от $500-600, все зависит от компании.
Уровень заработной платы в зависимости от специальности
Опять начнем с приятного и поговорим о тех специалистах, которые имеют самую высокую заработную плату, и это Backend- и Mobile-разработчики. Но это касается не всех грейдов, например, начинающие в Backend- разработке не могут претендовать на более высокую ЗП, тогда как специалисты с опытом наоборот, но в Mobile-разработке новички получают несколько больше — +$75, до $1000.
Если говорить о не очень хороших новостях, то ощутимо снижается зарплата у Frontend-специалистов и Full Stack-разработчиков, но именно уровня middle. Senior-специалисты наоборот стали получать больше — +$200, до $4500, техлиды — +$750, до $5500.
Заработная плата и язык программирования
Что касается языков программирования, то лучший уровень заработной платы у программистов, которые знают языки Scala и Go. Например, специалисты с опытом могут получать в среднем около $6000 против $4700.
Далее идут разработчики, которые специализируются на таких языках как Kotlin, Swift, Ruby и Python. Если говорить о ЗП, то это $5000 у Senior и $2800-2900 у middle. К слову, у специалистов со средним уровнем, которые используют в работе такие языки, повысилась зарплата на $200-275.
Программисты, которые работают с Java, TypeScript и C++ имеют средний уровень заработной платы, а последние ступеньки занимают те, кто работает с C# / .NET, JavaScript, C и PHP.
Заработная плата и компании
А как насчет компаний, которые предлагают самые высокие зарплаты? Сейчас лидером являются продуктовые организации. Заработная плата в них повысилась минимально на $300 и максимально до $3800. Что интересно, это касается всех грейдов — от джунов до сеньоров.
Далее идут аутстаффинговые компании, зарплата у них упала на $115, особенно у middle-специалистов, а вот ЗП лидов без изменений. Несмотря на все они все равно предлагают неплохой уровень заработной платы, если сравнивать предложения на рынке.
Ну и завершают наш топ стартапы. К сожалению, здесь уровень заработной платы снизился более существенно — -$138. Больше всего такая тенденция задела специалистов с опытом, например senior (-$650) и lead (-$400), но даже несмотря на такие новости разработчики уровня senior все равно получают больше в стартапах, чем предлагает рынок труда.
Вывод
В этом материале мы поделились статистикой последних заработных плат украинских разработчиков по результатам опроса от DOU.UA. Мы собрали уровень заработных плат относительно опыта, специализации, языка программирования и типа компании.
