Корпоративное обучение по направлению Диджитал Маркетинг

Выбирайте программу обучения для ваших сотрудников в DAN.IT

Заказать услугу

успешных кейсов компаний

лет опыта

ТОП

преподаватели

tablet-frame

Кейсы компаний

  • 15 часов
  • 32 сотрудника
  • 2 преподавателя

Преподаватель

Татьяна Петрикеева

Employee-generated content для TikTok

Программа о силе employee-generated content: когда сотрудники становятся лицом бренда и создают искренние видео, которым действительно доверяют.
Курс учит смотреть на TikTok глазами аудитории — рассказывать истории изнутри компании, показывать закулисье, тренды, юмор и атмосферу магазинов.
Участники осваивают весь цикл создания контента: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и аналитики.
Результат — живая TikTok-стратегия бренда, построенная на аутентичном контенте от команды Auchan, который продаёт, вовлекает и вдохновляет.

  • 18 часов
  • 12 сотрудников
  • 1 преподаватель

Преподаватель

Юрий Канунников

Google Analytics и Google Ads

Программа «Employer Branding в соцсетях: стратегия, контент, позиционирование» создана для HR- и PR-команд, маркетологов и руководителей, которые хотят сделать бренд работодателя живым, узнаваемым и по-настоящему привлекательным.
Курс показывает, как превратить корпоративные страницы в Facebook в сильный канал доверия — через истории людей, культуру компании и искренний контент от сотрудников (Employee Generated Content).
Участники учатся формировать позиционирование, разрабатывать EVP, создавать месседжи, которые откликаются у кандидатов, и строить контент-стратегию, усиливающую HR-бренд.
После обучения каждый получает чёткую структуру позиционирования, контент-план на месяц и вдохновение рассказывать историю своей компании на человеческом языке.

  • 4 часа
  • 3 сотрудника
  • 1 преподаватель

Преподаватель

Татьяна Петрикеева

Employer Branding в соцсетях

Программа создана для HR- и PR-команд, маркетологов и руководителей, которые хотят сделать бренд работодателя живым, узнаваемым и по-настоящему привлекательным.

Курс показывает, как превратить корпоративные страницы в Facebook в сильный канал доверия — через истории людей, культуру компании и искренний контент от сотрудников (Employee Generated Content).

Участники учатся формировать позиционирование, разрабатывать EVP, создавать месседжи, которые откликаются у кандидатов, и строить контент-стратегию, усиливающую HR-бренд.

После обучения каждый получает чёткую структуру позиционирования, контент-план на месяц и вдохновение рассказывать историю своей компании на человеческом языке.

Модули обучения на выбор

  • AI для маркетинга

    Как искусственный интеллект меняет маркетинг — от генерации контента до персонализации кампаний. Участники осваивают AI-инструменты для создания текстов, визуалов, аналитики и оптимизации рекламных стратегий.

  • Chat-bots, Email Marketing

    Практический модуль по автоматизации коммуникаций. Создание эффективных чат-ботов и персонализированных email-кампаний, которые вовлекают, удерживают и возвращают клиентов.

  • Marketing Analytics

    Основы аналитики для маркетологов: ключевые метрики, построение отчётов, интерпретация данных и принятие решений на основе цифр. Участники учатся видеть не просто трафик, а реальное влияние маркетинга на продажи.

  • SEO

    Продвижение сайтов в поисковых системах. Как подбирать ключевые слова, оптимизировать контент, улучшать структуру сайта и повышать его видимость в Google.

  • PPC

    Контекстная и таргетированная реклама: от настройки кампаний до анализа результатов. Модуль помогает эффективно распределять бюджет и добиваться максимальных конверсий в Google Ads и Meta Ads.

  • SMM

    Создание сильного бренда в социальных сетях. Стратегия, визуальный стиль, контент-план, таргетинг и работа с аудиторией — как делать публикации, которые вовлекают и продают.

  • Контент-маркетинг

    Как создавать тексты, видео и визуалы, которые привлекают клиентов. Участники учатся формировать контент-стратегию, писать посты, вызывающие эмоции и доверие, и работать с разными форматами — от блогов до Reels.

  • Подбор индивидуально

    Модуль формируется под конкретные цели компании или участника: может включать PR, Influencer Marketing, брендинг или продвижение новых продуктов. Гибкий формат позволяет адаптировать обучение под реальные задачи бизнеса.

Почему мы?

why we

8+

лет на рынке

30+

компаний доверили нам обучение своих сотрудников

1500

часов начитки

100+

профессиональных преподавателей

Схема сотрудничества

  • Оставляете заявку

    icon
  • Встреча-знакомство и обсуждение целей

    icon
  • Разработка программы и подбор преподавателей

    icon
  • Согласование условий и формата обучения

    icon
  • Старт

    start
    icon

Форматы обучения

  • Онлайн формат

  • Оффлайн на стороне клиента

  • Оффлайн на стороне DAN.IT

Выбирайте программу обучения для ваших сотрудников в DAN.IT

Заполните форму для консультации по корпоративным программам

    Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    FAQ

    • 1. Какая стоимость обучения?

      Стоимость корпоративного обучения просчитывается под каждый запрос в отдельности. Цена будет зависеть от согласованной программы обучения, формата. Мы предлагаем расчет программы на группу, что более экономически выгодно, чем просчет стоимости на одного сотрудника. Также мы предлагаем вашим сотрудникам присоединиться к классической программе обучения на все или отдельные модули, что позволяет выполнить запрос на обучение 1-2 сотрудников.

    • 2. Какой график обучения?

      График обучения согласуется индивидуально с каждым корпоративным клиентом. Обучение может проходить в рабочее время, также в вечернее и в выходные — в зависимости от ваших пожеланий.

    • 3. Кто преподает программу?

      Преподаватели наших программ Диджитал Маркетинга являются специалистами уровня Senior, Team Lead, работающими сейчас по специальности, а это значит, что на занятиях студенты работают совместно с практиками отрасли, которые делятся опытом и кейсами.

      Стоит отметить, что мы осуществляем тщательный отбор преподавателей для наших программ — для нас критически важны способности/опыт преподавания, эмпатийность, открытость наших специалистов, а также высокий уровень вовлеченности в учебный процесс.

    • 4. Можно ли создать индивидуальную программу по моему запросу?

      Конечно, около 50% наших корпоративных программ адаптированы под потребности определенного бизнеса, заказавшего обучение. Мы учтем специфику вашего запроса и сделаем программу максимально эффективной для ваших сотрудников!

    • 5. Есть ли возможность провести обучение в нашем офисе?

      Да, мы можем организовать обучение в вашем офисе при наличии соответствующих условий для проведения занятий. Это позволяет минимизировать потерю времени на дорогу для ваших сотрудников и максимально адаптировать программу под ваш график.

    • 6. Предоставляете ли вы сертификаты после завершения обучения?

      Да, каждый участник, успешно завершивший обучение, получит сертификат, подтверждающий приобретенные навыки и знания. Сертификаты могут быть выданы как за полный курс, так и за отдельные модули программы. Это может послужить дополнительной мотивацией для ваших сотрудников.

    • 7. Можно ли получить демо-занятие перед началом обучения?

      Да, мы можем организовать демо-занятия, чтобы вы могли оценить формат обучения, качество подачи материала и уровень квалификации преподавателей. Это позволит вам принять обоснованное решение о дальнейшем сотрудничестве с нами.

    • 8. Как обеспечивается конфиденциальность данных и защита информации во время обучения?

      Мы очень серьезно относимся к защите данных и конфиденциальной информации. Все материалы и информация, передаваемые во время обучения, защищены современными технологиями шифрования. Кроме того, наши преподаватели и сотрудники подписывают соглашения о конфиденциальности, что обеспечивает дополнительный уровень защиты ваших данных.

    • 9. Как происходит коммуникация с вашей командой во время обучения?

      Во время обучения назначается координатор, который отвечает за оперативную коммуникацию с вашей компанией, обеспечивает постоянную обратную связь, предоставляет информацию о прогрессе обучения, результатах промежуточных оценок и решении возможных проблем. Коммуникация происходит через удобные для вас каналы: электронную почту, мессенджеры или телефонные звонки.

    • 10. Можно ли отследить прогресс обучения сотрудников?

      Да, мы предоставляем регулярные отчеты о прогрессе обучения, включающие информацию об успешности, активности на занятиях, выполнении домашних заданий, а также рекомендации по дальнейшему развитию. Вы всегда будете в курсе учебного процесса и результатов ваших сотрудников.