Корпоративное обучение по направлению Диджитал Маркетинг
Выбирайте программу обучения для ваших сотрудников в DAN.IT
Заказать услугууспешных кейсов компаний
лет опыта
ТОП
преподаватели
Кейсы компаний
- 15 часов
- 32 сотрудника
- 2 преподавателя
Преподаватель
Татьяна Петрикеева
Employee-generated content для TikTok
Программа о силе employee-generated content: когда сотрудники становятся лицом бренда и создают искренние видео, которым действительно доверяют.
Курс учит смотреть на TikTok глазами аудитории — рассказывать истории изнутри компании, показывать закулисье, тренды, юмор и атмосферу магазинов.
Участники осваивают весь цикл создания контента: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и аналитики.
Результат — живая TikTok-стратегия бренда, построенная на аутентичном контенте от команды Auchan, который продаёт, вовлекает и вдохновляет.
- 18 часов
- 12 сотрудников
- 1 преподаватель
Преподаватель
Юрий Канунников
Google Analytics и Google Ads
Программа «Employer Branding в соцсетях: стратегия, контент, позиционирование» создана для HR- и PR-команд, маркетологов и руководителей, которые хотят сделать бренд работодателя живым, узнаваемым и по-настоящему привлекательным.
Курс показывает, как превратить корпоративные страницы в Facebook в сильный канал доверия — через истории людей, культуру компании и искренний контент от сотрудников (Employee Generated Content).
Участники учатся формировать позиционирование, разрабатывать EVP, создавать месседжи, которые откликаются у кандидатов, и строить контент-стратегию, усиливающую HR-бренд.
После обучения каждый получает чёткую структуру позиционирования, контент-план на месяц и вдохновение рассказывать историю своей компании на человеческом языке.
- 4 часа
- 3 сотрудника
- 1 преподаватель
Преподаватель
Татьяна Петрикеева
Employer Branding в соцсетях
Программа создана для HR- и PR-команд, маркетологов и руководителей, которые хотят сделать бренд работодателя живым, узнаваемым и по-настоящему привлекательным.
Курс показывает, как превратить корпоративные страницы в Facebook в сильный канал доверия — через истории людей, культуру компании и искренний контент от сотрудников (Employee Generated Content).
Участники учатся формировать позиционирование, разрабатывать EVP, создавать месседжи, которые откликаются у кандидатов, и строить контент-стратегию, усиливающую HR-бренд.
После обучения каждый получает чёткую структуру позиционирования, контент-план на месяц и вдохновение рассказывать историю своей компании на человеческом языке.
Модули обучения на выбор
-
AI для маркетинга
Как искусственный интеллект меняет маркетинг — от генерации контента до персонализации кампаний. Участники осваивают AI-инструменты для создания текстов, визуалов, аналитики и оптимизации рекламных стратегий.
-
Chat-bots, Email Marketing
Практический модуль по автоматизации коммуникаций. Создание эффективных чат-ботов и персонализированных email-кампаний, которые вовлекают, удерживают и возвращают клиентов.
-
Marketing Analytics
Основы аналитики для маркетологов: ключевые метрики, построение отчётов, интерпретация данных и принятие решений на основе цифр. Участники учатся видеть не просто трафик, а реальное влияние маркетинга на продажи.
-
SEO
Продвижение сайтов в поисковых системах. Как подбирать ключевые слова, оптимизировать контент, улучшать структуру сайта и повышать его видимость в Google.
-
PPC
Контекстная и таргетированная реклама: от настройки кампаний до анализа результатов. Модуль помогает эффективно распределять бюджет и добиваться максимальных конверсий в Google Ads и Meta Ads.
-
SMM
Создание сильного бренда в социальных сетях. Стратегия, визуальный стиль, контент-план, таргетинг и работа с аудиторией — как делать публикации, которые вовлекают и продают.
-
Контент-маркетинг
Как создавать тексты, видео и визуалы, которые привлекают клиентов. Участники учатся формировать контент-стратегию, писать посты, вызывающие эмоции и доверие, и работать с разными форматами — от блогов до Reels.
-
Подбор индивидуально
Модуль формируется под конкретные цели компании или участника: может включать PR, Influencer Marketing, брендинг или продвижение новых продуктов. Гибкий формат позволяет адаптировать обучение под реальные задачи бизнеса.
Почему мы?
8+
лет на рынке
30+
компаний доверили нам обучение своих сотрудников
1500
часов начитки
100+
профессиональных преподавателей
Схема сотрудничества
-
Оставляете заявку
-
Встреча-знакомство и обсуждение целей
-
Разработка программы и подбор преподавателей
-
Согласование условий и формата обучения
-
Старт
Форматы обучения
-
Онлайн формат
-
Оффлайн на стороне клиента
-
Оффлайн на стороне DAN.IT
Заполните форму для консультации по корпоративным программам
FAQ
-
1. Какая стоимость обучения?
Стоимость корпоративного обучения просчитывается под каждый запрос в отдельности. Цена будет зависеть от согласованной программы обучения, формата. Мы предлагаем расчет программы на группу, что более экономически выгодно, чем просчет стоимости на одного сотрудника. Также мы предлагаем вашим сотрудникам присоединиться к классической программе обучения на все или отдельные модули, что позволяет выполнить запрос на обучение 1-2 сотрудников.
-
2. Какой график обучения?
График обучения согласуется индивидуально с каждым корпоративным клиентом. Обучение может проходить в рабочее время, также в вечернее и в выходные — в зависимости от ваших пожеланий.
-
3. Кто преподает программу?
Преподаватели наших программ Диджитал Маркетинга являются специалистами уровня Senior, Team Lead, работающими сейчас по специальности, а это значит, что на занятиях студенты работают совместно с практиками отрасли, которые делятся опытом и кейсами.
Стоит отметить, что мы осуществляем тщательный отбор преподавателей для наших программ — для нас критически важны способности/опыт преподавания, эмпатийность, открытость наших специалистов, а также высокий уровень вовлеченности в учебный процесс.
-
4. Можно ли создать индивидуальную программу по моему запросу?
Конечно, около 50% наших корпоративных программ адаптированы под потребности определенного бизнеса, заказавшего обучение. Мы учтем специфику вашего запроса и сделаем программу максимально эффективной для ваших сотрудников!
-
5. Есть ли возможность провести обучение в нашем офисе?
Да, мы можем организовать обучение в вашем офисе при наличии соответствующих условий для проведения занятий. Это позволяет минимизировать потерю времени на дорогу для ваших сотрудников и максимально адаптировать программу под ваш график.
-
6. Предоставляете ли вы сертификаты после завершения обучения?
Да, каждый участник, успешно завершивший обучение, получит сертификат, подтверждающий приобретенные навыки и знания. Сертификаты могут быть выданы как за полный курс, так и за отдельные модули программы. Это может послужить дополнительной мотивацией для ваших сотрудников.
-
7. Можно ли получить демо-занятие перед началом обучения?
Да, мы можем организовать демо-занятия, чтобы вы могли оценить формат обучения, качество подачи материала и уровень квалификации преподавателей. Это позволит вам принять обоснованное решение о дальнейшем сотрудничестве с нами.
-
8. Как обеспечивается конфиденциальность данных и защита информации во время обучения?
Мы очень серьезно относимся к защите данных и конфиденциальной информации. Все материалы и информация, передаваемые во время обучения, защищены современными технологиями шифрования. Кроме того, наши преподаватели и сотрудники подписывают соглашения о конфиденциальности, что обеспечивает дополнительный уровень защиты ваших данных.
-
9. Как происходит коммуникация с вашей командой во время обучения?
Во время обучения назначается координатор, который отвечает за оперативную коммуникацию с вашей компанией, обеспечивает постоянную обратную связь, предоставляет информацию о прогрессе обучения, результатах промежуточных оценок и решении возможных проблем. Коммуникация происходит через удобные для вас каналы: электронную почту, мессенджеры или телефонные звонки.
-
10. Можно ли отследить прогресс обучения сотрудников?
Да, мы предоставляем регулярные отчеты о прогрессе обучения, включающие информацию об успешности, активности на занятиях, выполнении домашних заданий, а также рекомендации по дальнейшему развитию. Вы всегда будете в курсе учебного процесса и результатов ваших сотрудников.