О мероприятии
Сейчас рынок труда меняется быстрее, чем вы успеваете обновить стратегию, поэтому, к сожалению, стандартное повышение квалификации уже не работает. Настоящих профи не хватает, навыки быстро устаревают, а бизнес теряет темп и начинает проигрывать конкурентам.
Без паники! Выход есть — нужно создавать культуру развития, где обучение не съедает бюджет, а приумножает его. Как это сделать? Именно об этом мы будем откровенно говорить на мероприятии Learning and Development Ukraine 2026.
Это конференция для тех, кто хочет видеть реальные результаты, а не просто галочку рядом с “проведён тренинг”.
О чём мы будем говорить:
- Как обучение превратить из расходов в прибыль.
- Какие форматы реально работают в 2026 году (спойлер: не лекции на 2 часа).
- Какие скиллы ищет бизнес у специалистов и как готовить людей под них уже сегодня.
- Как удерживать таланты, когда предложений на рынке больше, чем лояльности
🗣️Спикеры:
Мария Алёшина — Senior L&D Project Manager, TemaBit (Fozzy Group)
Мария Войцишин — Learning and Development Manager (OTP Bank)
Наталья Данкович — HR консультантка. Ex-Head of L&D Ощадбанк, NovaPay, МС Добробут
Марина Миркина — Head of HR (Twin Win Games LLC)
Почему вам не стоит пропускать конференцию:
- Увидите, как украинские компании трансформируют подходы к обучению.
- Поймёте, какие L&D-инструменты работают именно сейчас.
- Получите готовые кейсы, чтобы убедить руководство инвестировать в людей — и делать это разумно.
Обучение — это не пустые расходы, а ваша стратегия выживания в 2026 году. Присоединяйтесь к Learning and Development Ukraine 2026 и станьте теми, кто формирует команду будущего!
Ты узнаешь
- Как украинские компании трансформируют подходы к обучению.
- Какие L&D-инструменты работают именно сейчас.
- Получишь готовые кейсы, чтобы убедить руководство инвестировать в людей — и делать это разумно.
Спикеры
-
Столбовая Ксения
CEO у DAN.IT Education
-
Мария Алёшина
Senior L&D Project Manager, TemaBit (Fozzy Group)
-
Мария Войцишин
Learning and Development Manager, OTP Bank
-
Наталья Данкович
HR консультантка. Ex-Head of L&D Ощадбанк, NovaPay, МC Добробут.
-
Марина Миркина
Head of HR, Twin Win Games LLC
Программа
-
11:00 —11:10
Открытие конференции
Ксения Столбова
-
11:10- 11:40
Как создавать курсы, которые не вызывают вздохов
Мария Алёшина
- Как сделать так, чтобы обучение вызывало эмоции, а не сопротивление.
- Как использовать сторителлинг, юмор и персонажей, чтобы сложное становилось простым.
- Как создавать форматы, которые вовлекают даже скептиков.
-
11:40- 12:10
Почему мозг архивирует знания после тренинга — и как его перехитрить с помощью науки
Мария Войцишин
- Как на самом деле работают память, внимание и мотивация во время обучения.
- Почему участники забывают до 80% материала уже через неделю — и как этого избежать.
- Когнитивные принципы, которые помогают сделать курсы более эффективными.
-
12:10- 12:40
Как не стать фейковым отделом обучения или филиалом ивент-агентства
Наталья Данкович
- Как понять, система обучения и развития какого уровня точно приживется в компании
- Инструменты психодиагностики в HR: чему на самом деле учить менеджмент, а на что не тратить время и деньги
- Собственные лайфхаки и грабли в построении бизнес-центрированного обучения
-
12:40- 13:10
Что стоит учить самому HR в 2026 году
Марина Миркина
- Какие скиллы востребованы у HR у работодателей
- Какие инструменты помогают упростить работу HR
- Как AI-инструменты избавляют HR от рутины
-
13:10
Завершение конференции
До мероприятия осталось:
00 дней
00 часов
00 минут
00 секунд
