О мероприятии

Хочешь начать карьеру в IT, но не видишь себя в роли крутого программиста, тебя не привлекает дизайн и аналитика данных? Если ты гуманитарий и тебе нравится коммуницировать с людьми — сфера IT-рекрутинга твой идеальный вариант. Это перспективный и интересный путь для всех, кто желает совместить свои навыки рекрутинга с миром технологий.

Сегодня эта индустрия имеет огромные возможности для личного развития и карьерного роста, ведь ты сможешь работать в топовых IT-компаниях, получать плюшки, хорошую заработную плату и иметь возможность работать с любого места. Независимо от того, ты новичок в сфере рекрутинга, или имеешь большой опыт, IT-рекрутинг всегда будет открывать перед тобой новые горизонты и возможности, ведь компании постоянно ищут настоящих профи и им нужен тот, кто сможет собрать сильную команду.

Если ты чувствуешь, что IT-рекрутинг может стать твоей профессией, но сомневаешься — попробуй свои силы на бесплатном тест-драйве направления IT-рекрутинг. За 1 неделю ты получишь практический опыт, работая с реальными задачами и преподавателем-практиком, который поделится актуальными знаниями. У тебя есть уникальная возможность попробовать свои силы в этой сфере без каких-либо финансовых затрат. 

 

Присоединяйся к тест-драйву уже сейчас! 

 

Что нужно, чтобы получить грант на обучение? 

  • Зарегистрироваться на тест-драйв
  • Принимать активное участие на занятиях
  • Выполнять домашнее задание 
  • Получать баллы

Затем мы сформируем общий рейтинг, по результатам которого будут выбраны лучшие участники, которые смогут получить грант и бесплатно учиться на курсе IT Recruiter.

 

Как проходит тест-драйв?

❇️ Тебя ждут 3 живые онлайн-занятия от опытного специалиста, который поможет разобраться во всех темах. Что-то не понятно? Можешь сразу спрашивать у преподавателя.

❇️ Во время обучения не будет никакой воды, только практика и реальные жизненные ситуации. 

❇️ После занятий нужно выполнять домашние задания и сдать на проверку ментору, поэтому ты сразу закрепишь все полученные знания на практике и получишь фидбек.

❇️ Если у тебя возникнут какие-то вопросы, ты не поймешь определенную тему или не сможешь выполнить задание — у тебя будет возможность обратиться к ментору.

 

❗️Важно: вся коммуникация во время проведения тест-драйва будет происходить в telegram-канале, поэтому первое, что необходимо сделать после регистрации — подписаться на канал.

 

Ты получишь:

🔷 Знакомство с курсом IT Recruiter

🔷 Поддержку ментора DAN.IT

🔷 Возможность выиграть грант на обучение

🔷 Продолжить курс с того момента, на котором остановишься 

 

Не пропусти свой уникальный шанс!

Успей подать заявку на участие в бесплатном тест-драйве

Ты узнаешь

  • особенности IT в Украине в 2023 году
  • все о профессии IT Recruiter: типы компаний, в которых сможешь работать, и новые вызовы в работе
  • алгоритм начала работы с вакансией и основные правила общения с заказчиком
  • как правильно оформлять бриф на вакансию и почему он так важен
  • особенности начала общения с кандидатами на разных платформах и предоставления профессионального фидбека
  • как правильно работать с возражениями и резюме специалистов

Программа

  • 1 занятие

    Профессия IT-рекрутер

    • Особенности IT в Украине в цифрах
    • Типы компаний на рынке и градация специалистов
    • Кто такой IT-рекрутер, какую функцию он выполняет в компании, его обязанности 
    • Чем отличается IT-рекрутер от обычного рекрутера и HR manager`а
    • Кто такой идеальный рекрутер?
    • Виды IT-рекрутеров и их виды 
    • Новые вызовы в работе
  • 2 занятие

    Алгоритм начала работы с вакансией и оформление брифа

    • Особенности эффективного общения с заказчиком и основные аспекты успешного установления контакта
    • Сбор исходной информации и какие вопросы задавать заказчику для получения четкой картины проекта
    • Оформление брифа: структура, ключевые элементы и примеры 
    • Разрешение конфликтов в процессе общения с заказчиком
    • Важность управления ожиданиями
  • 3 занятие

    Правила общения с кандидатом

    • Правила написания первых писем на различные платформы 
    • Сбор информации о кандидате и как задавать вопросы для получения полной картины профессионального опыта
    • Алгоритм работы с ответами
    • Решение и работа с возражениями кандидата
    • Правила предоставления профессионального фидбека кандидату
    • Обзор резюме специалистов и на что нужно обращать внимание рекрутеру

До тест-драйва осталось:

00 дней

00 часов

00 минут

00 секунд

Зарегистрируйся на бесплатный тест-драйв
❗️Осталось 50 мест❗️

    Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Твоя регистрация успешна!

    Присоединяйся к телеграммам группе, где будет вся информация о занятиях

    ➡️ Telegram

    Регистрация окончена