Записывайтесь на консультацию и станьте рекрутером в IT!

Курсы IT-рекрутинга в Харькове с нуля

Практика с реальными кейсами и стажировка

Записаться на курс

Программа курса

Введение в профессию IT- рекрутинг

Введение в HR и Рекрутинг

Общение с заказчиком и оформление брифа и резюме

Общение с кандидатом

Работа с вакансией

Рынок труда Украины и IT-сферы в 2025 году

Также на этом модуле будут практические занятия, на которых студенты сразу будут применять полученные знания.
- IT-рекрутер
- HR-менеджер в IT-отрасли
- Организационная структура IT-компании
- Функционал подразделений IT-компании
- словарь HR-менеджера и рекрутера в IT-отрасли
- Работа с Linkedin: создание и продвижение профиля
- Алгоритм работы с вакансией
- Эффективное общение с заказчиком
- Бриф: структура, ключевые элементы и примеры
- Управление ожиданиями
- Правила написания первых писем на разных платформах
- Сбор информации о кандидате
- Алгоритм работы с ответами
- Работа с возражениями кандидата
- Правила предоставления профессионального фидбека кандидату
- Обзор резюме специалистов и на что нужно обращать внимание рекрутеру
- Этика рекрутера
- Основные элементы описания вакансии
- DOU.ua
- Djinni
- LinkedIn
- Facebook
- Telegram
- Правовой бэкграунд описания вакансий
- Тестовое задание
- Причины незакрытых вакансий и как избежать таких ситуаций
- Обзор рынка труда в Украине на 2025 год
- Рынок IT после коронавируса и во время войны
- Наиболее популярные профессии в IT-секторе
- Тренды рекрутинга в 2025 году
- Тенденции заработной платы в IT-секторе Украины: средняя зарплата, премии и бонусы
- Роль фриланса и дистанционной работы в IT
Ознакомление с компетенциями IT-специалистов

Специальности технического направления IT: компетенции и технологии

Специальности нетехнического направления IT: компетенции и технологии
- Frontend Developer
- Backend Developer
- FullStack Developer
- Mobile Developer
- UI/UX Designer
- QA Automation Engineer
- QA Manual Engineer
- DevOps
- Product Manager
- Project Manager
- Business Analyst
- Data Analyst
- Data Science Engineer
Поиск специалистов

Ресурсы для поиска специалистов

Операторы, виды и метрики поиска

В этом модуле у студентов будет практическая часть по использованию различных ресурсов для поиска специалистов.
- Djinni
- Kaggle
- Telegram
- StackOverflow
- GitHub
- GitLab
- DOU.ua
- Turbohiring
- Инструменты для коммуникации Slack, Google Calendar, Zoom, Google Hangouts, Gmail, MS Teams
- Прайс на хайринг специалиста
- Sign-on бонус
- Ведение и увеличение своей базы кандидатов
- ATS-системы и алгоритм работы с ними
- Boolean Search
- X-ray
- Работа в LinkedIn
- Метрики поиска
- Воронка рекрутинга
- Виды поиска и стратегия
Профессиональное проведение собеседования

Практическая часть модуля включает работу в группах и проведение пробных собеседований.
- Скрининг
- Подготовка к собеседованию
- Список вопросов собеседования
- Структура собеседований и правила их проведения
- Типы и виды собеседований
- STAR
- PARLA
- ScoreCard
- Основные ошибки на собеседованиях и как их избежать
Стажировка

Студенты 3 недели будут стажироваться в DAN. IT, где будут работать с реальными кейсами.

Главные задачи, которые необходимо реализовать во время стажировки: помощь в написании актуального резюме, проведение собеседования с фидбеком и организация поиска работы-мечты для кандидата.

Также на курсе студенты узнают обо всех нюансах работы в компании и смогут успешно закрывать реальные вакансии. Они научатся работать с ATS Hurma System и CleverStaff, где на практике увидят автоматизацию процессов в рекрутинге.
- Hurma System
- CleverStaff
- Стажировка
- Практика
Бонусный модуль: Английский для делового общения

Также во время обучения у студентов будет важный бонусный модуль – английский язык для делового общения и работы в IТ.

Модуль поможет избавиться от языковых барьеров и неуверенности в своих силах. Будущие специалисты овладеют необходимой лексикой, которая используется в сфере рекрутинга. Эти знания помогут работать с кандидатами и компаниями из разных стран, читать и анализировать резюме на английском языке, проводить собеседования и проверять уровень английского кандидата. Также студенты подготовятся к прохождению интервью на английском языке.

Акцент модуля сосредоточен именно на разговорной и практике общения на английском. Модуль рассчитан на студентов с уровнем английского языка от А2 до В1.

Чтобы закрепить полученные навыки и получить еще больше практики, студенты смогут посещать разговорный клуб английского языка. Каждая встреча клуба будет посвящена определенному аспекту интервью или бизнес-ситуации общения, которая может возникнуть в сфере рекрутинга.
- Speaking club
- English for IT
- English for interviews

Что вы будете уметь после курса

Будете понимать, как работать с вакансией и где искать кандидатов

Узнаете, что обязательно нужно делать при общении с кандидатом и сможете “продавать” вакансии кандидатам

Узнаете, какие бывают типы собеседований и как к ним подготовиться

Научитесь выявлять у кандидатов soft и hard skills

Узнаете, из кого состоят IT-команды, научитесь различать направления в IT и требования к специалистам

Будете разбираться в языках программирования и легко понимать разработчиков и овладете навыками soft skills

Проекты студентов

IT Recruiter

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Харитоненко Кристины

Как проходит обучение

Живые занятия

все занятия на курсе проходят с преподавателем в живом формате, поэтому у вас будет возможность задавать все вопросы сразу и получать ответ
Современная LMS-система

вы навсегда получите доступ ко всем материалам курса и видеозаписям занятий, поэтому в любой момент сможете вернуться и повторить материал
Поддержка ментора

постоянный доступ к ментору, который поможет вам разобраться во всех вопросах, возникших во время выполнения домашнего задания или в работе над проектом
Система оценки знаний

в отличие от многих курсов, наша программа предусматривает систему оценивания знаний студентов и рейтинг, который позволяет оцифровывать достижения студентов и ставить четкие учебные цели
Помощь курс-координатора

для решения любых организационных вопросов во время обучения data аналитики у вас будет поддержка собственного курс-координатора
Работа над реальными проектами

во время обучения data аналитики вы будете максимально практиковать полученные знания выполняя проекты в команде с другими студентами курса

Преподаватели курса

Миркина Марина

HR expert

Побратски Кота

Freelance Recruiter for Dentsu Ukraine

Мария Алешина

ex-HRG and mentor in DAN.IT Education

Начни свой путь уже сейчас!

Регистрируйся на консультацию и сделай первый шаг навстречу новой профессии. Наш менеджер поможет тебе выбрать направление обучения.

Записывайся на консультацию сейчас, и получи скидку на обучение при полной оплате!

Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Ваше трудоустройство с DAN.IT

Для нас очень важна репутация, поэтому мы заботимся о каждом нашем студенте и помогаем ему достичь самого главного, не только получить профессию, но и трудоустроиться в IT компанию.

Двухнедельный модуль карьерного сопровождения

подготовка резюме и оформление портфолио
написание сопроводительного письма
оформление профиля в Linkedin
подготовка к прохождению собеседования
пробные собеседования с HR специалистом и техническим экспертом
подбор вакансий
фидбек после прохождения собеседований и работа над ошибками
варианты стажировки в IТ компаниях
сопровождение при согласовании оффера и финализации условий труда

резюме

проверенных карьерным менеджером

технических собеседований

тренировочные собеседования с HR и преподавателями

86%

трудоустроенных выпускников

Стоимость курса IT recruiter

продолжительность: 3 месяца
количество уроков: 25
стоимость от: от 2900 грн/месяц

Поддержка ментора
Сертификат
Разбивка платежа от компании
Помощь координатора
Заключение договора
Покупка частями от Monobank
Возможность приостановить обучение
Оплата сразу за весь курс со скидкой
Без % рассрочки от ПриватБанка

Остались вопросы?

Закажи бесплатную консультацию, на которой мы расскажем тебе более подробно об условиях обучения, ответим на все твои вопросы и поможем выбрать направление в IT, которое подходит именно тебе!

Оставь свой номер телефона и наш карьерный консультант свяжется с тобой в течение 15-ти минут в рабочее время.

Часто задаваемые вопросы

Кому подходят курсы IT-рекрутинга в Харькове?

Курс подходит новичкам, которые хотят войти в IT без технических навыков, а также действующим HR-специалистам. Он полезен менеджерам, рекрутерам из других сфер и тем, кто хочет освоить современный IT-подбор. Программа разработана так, чтобы даже человек без опыта мог быстро освоиться.

Нужны ли технические знания, чтобы начать обучение?

Нет, курс рассчитан на полных новичков. Вы изучите основы IT-профессий, стек технологий и ключевые термины, необходимые для общения с кандидатами. Всё объясняется простым и понятным языком.

Что включает программа курса IT recruitment?

Вы изучите сорсинг в LinkedIn, Google и профильных платформах, научитесь проводить интервью, работать с ATS-системами и оценивать кандидатов. Программа охватывает понимание IT-специальностей и процесс найма. Все темы подкреплены практическими заданиями.

Есть ли практика на реальных вакансиях?

Да, вы будете выполнять задания по поиску настоящих кандидатов и анализу реальных требований. Это поможет почувствовать специфику рынка и понять, как выглядит робота рекрутера «в полях». Практика формирует вашу уверенность перед собеседованиями.

Предусмотрена ли стажировка?

Да, студенты получают возможность пройти стажировку или практику, максимально приближенную к работе IT-рекрутера. Это добавляет опыт в резюме и повышает шансы трудоустройства. Часто стажировка становится первым шагом в профессию.

Какой результат будет после окончания курса?

Вы будете готовы закрывать технические вакансии и проводить первичные интервью. Сможете вести полный цикл найма — от поиска до оффера. У вас появятся реальные кейсы и уверенность для Junior-позиций.

Есть ли помощь с трудоустройством?

Да, мы помогаем составлять резюме, оформлять LinkedIn, готовиться к интервью и искать вакансии. Карьерный ментор сопровождает вас до получения первой работы. Это значительно ускоряет выход в профессию.

Сколько времени нужно на обучение?

Среднее нагрузка — 5–7 часов в неделю. Все уроки доступны в записи, что позволяет заниматься в удобном режиме. Главное — регулярно выполнять задания и не пропускать практику.

Востребованы ли IT-рекрутеры в Харькове?

Да, Харьков остаётся одним из крупнейших IT-хабов Украины, поэтому спрос на рекрутеров высок. Даже джуниоры могут найти работу как в локальных компаниях, так и удалённо. Рынок активно развивается — рекрутеры нужны всегда.

Можно ли начать карьеру в HR с нуля после окончания этого курса?

Конечно. Многие студенты приходят без опыта и успешно стартуют в сфере IT-рекрутинга. Курс даёт полную базу для входа в профессию и формирует практические навыки, необходимые работодателю.

Описание курса

Кто такой IT-рекрутер?

Это специалист, который работает в IT-компании. Он занимается поиском подходящих кадров, проводит интервью и ведет переговоры с заказчиком относительно кандидатов. Всему этому вы сможете научиться на нашем курсе с нуля.

Программа курса подойдет для тех, кто не имеет никакого опыта и не работал в IT-сфере ранее, так и для тех, кто уже имеет опыт в найме персонала, но хочет сменить направление и попробовать себя IT-рекрутинге.

Курс IT-рекрутинг в Харькове длится 3 месяца и состоит из 5 модулей. За этот срок вы овладеете всеми необходимыми навыками для данной профессии и сможете трудоустроиться сразу после курса. Вы поймете основной процесс разработки IT- продуктов, разберетесь в IT-специальностях, терминах, главных языках программирования. Также вы узнаете, как и где искать идеальных кандидатов, научитесь продавать им вакансии и прокачаете soft skills.

Обучение в DAN.IT построено на практике, все навыки студент реализует под присмотром опытных преподавателей и менторов. У каждого студента в процессе обучения будет возможность поработать с реальной IT-компанией и подобрать для нее специалистов различных направлений: программиста, веб-дизайнера, дата-аналитика или диджитал-маркетолога. Благодаря полученным практическим знаниям после окончания курса вы будете максимально готовыми к работе в штате IT-компании, рекрутинговом агентстве или на фрилансе.

Почему именно наш курс и как мы отличаемся от других:

Во время обучения будем делать упор на практику и домашние задания. Мы считаем, что именно практические навыки помогут в трудоустройстве.
В конце у всех студентов будет стажировка в DAN. IT, где они смогут применить все полученные знания на практике
Этот курс поможет овладеть новой профессией всего за 3 месяца для получения работы.

Сомневаетесь подойдет ли Вам сфера IT?

Записывайтесь на онлайн-встречу и получите личный план развития в сфере ІТ

Вас ждет:

консультация карьерного менеджера, по выбору направления развития в сфере ІТ
знакомство с преподавателями курса
встреча с HR специалистом
посещение пробных занятий
подбор программы согласно вашего запроса и ожиданий
план развития в сфере ІТ

С нами вы построите свою успешную карьеру в ІТ!

Записаться на встречу

Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Курсы IT-рекрутинга в Харькове с нуля

Программа курса

Введение в профессию IT- рекрутинг

Ознакомление с компетенциями IT-специалистов

Поиск специалистов

Профессиональное проведение собеседования

Стажировка

Бонусный модуль: Английский для делового общения

Что вы будете уметь после курса

Проекты студентов

Результаты стажировки выпускницы Ирины Сложинской

Результаты стажировки выпускницы Любацкой Екатерины

Результаты стажировки выпускницы Софии Романюк

Результаты стажировки выпускницы Ирины Юсухно

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Демидко Анны

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Мячик Маргариты

Результаты стажировки выпускницы курса IT-рекрутинг Харитоненко Кристины

Как проходит обучение

Живые занятия

Современная LMS-система

Поддержка ментора

Система оценки знаний

Помощь курс-координатора

Работа над реальными проектами