Записывайтесь на консультацию и станьте рекрутером в IT!

Курсы IT-рекрутера и рекрутинга в Одессе

Практика с реальными кейсами и стажировка

Курсы IT-рекрутера и рекрутинга в Одессе

Программа курса

  • Введение в профессию IT- рекрутинг

    Введение в HR и Рекрутинг

    Общение с заказчиком и оформление брифа и резюме

    Общение с кандидатом

    Работа с вакансией

    Рынок труда Украины и IT-сферы в 2025 году

    Также на этом модуле будут практические занятия, на которых студенты сразу будут применять полученные знания.

    • IT-рекрутер

    • HR-менеджер в IT-отрасли

    • Организационная структура IT-компании

    • Функционал подразделений IT-компании

    • словарь HR-менеджера и рекрутера в IT-отрасли

    • Работа с Linkedin: создание и продвижение профиля

    • Алгоритм работы с вакансией

    • Эффективное общение с заказчиком

    • Бриф: структура, ключевые элементы и примеры

    • Управление ожиданиями

    • Правила написания первых писем на разных платформах

    • Сбор информации о кандидате

    • Алгоритм работы с ответами

    • Работа с возражениями кандидата

    • Правила предоставления профессионального фидбека кандидату

    • Обзор резюме специалистов и на что нужно обращать внимание рекрутеру

    • Этика рекрутера

    • Основные элементы описания вакансии

    • DOU.ua

    • Djinni

    • LinkedIn

    • Facebook

    • Telegram

    • Правовой бэкграунд описания вакансий

    • Тестовое задание

    • Причины незакрытых вакансий и как избежать таких ситуаций

    • Обзор рынка труда в Украине на 2025 год

    • Рынок IT после коронавируса и во время войны

    • Наиболее популярные профессии в IT-секторе

    • Тренды рекрутинга в 2025 году

    • Тенденции заработной платы в IT-секторе Украины: средняя зарплата, премии и бонусы

    • Роль фриланса и дистанционной работы в IT

  • Ознакомление с компетенциями IT-специалистов

    Специальности технического направления IT: компетенции и технологии

    Специальности нетехнического направления IT: компетенции и технологии

     

    • Frontend Developer

    • Backend Developer

    • FullStack Developer

    • Mobile Developer

    • UI/UX Designer

    • QA Automation Engineer

    • QA Manual Engineer

    • DevOps

    • Product Manager

    • Project Manager

    • Business Analyst

    • Data Analyst

    • Data Science Engineer

  • Поиск специалистов

    Ресурсы для поиска специалистов

    Операторы, виды и метрики поиска

    В этом модуле у студентов будет практическая часть по использованию различных ресурсов для поиска специалистов.

     

    • Djinni

    • Kaggle

    • Telegram

    • StackOverflow

    • GitHub

    • GitLab

    • DOU.ua

    • Turbohiring

    • Инструменты для коммуникации Slack, Google Calendar, Zoom, Google Hangouts, Gmail, MS Teams

    • Прайс на хайринг специалиста

    • Sign-on бонус

    • Ведение и увеличение своей базы кандидатов

    • ATS-системы и алгоритм работы с ними

    • Boolean Search

    • X-ray

    • Работа в LinkedIn

    • Метрики поиска

    • Воронка рекрутинга

    • Виды поиска и стратегия

  • Профессиональное проведение собеседования

    Практическая часть модуля включает работу в группах и проведение пробных собеседований.

    • Скрининг

    • Подготовка к собеседованию

    • Список вопросов собеседования

    • Структура собеседований и правила их проведения

    • Типы и виды собеседований

    • STAR

    • PARLA

    • ScoreCard

    • Основные ошибки на собеседованиях и как их избежать

  • Стажировка

    Студенты 3 недели будут стажироваться в DAN. IT, где будут работать с реальными кейсами.

    Главные задачи, которые необходимо реализовать во время стажировки: помощь в написании актуального резюме, проведение собеседования с фидбеком и организация поиска работы-мечты для кандидата.

    Также на курсе студенты узнают обо всех нюансах работы в компании и смогут успешно закрывать реальные вакансии. Они научатся работать с ATS Hurma System и CleverStaff, где на практике увидят автоматизацию процессов в рекрутинге.

    • Hurma System

    • CleverStaff

    • Стажировка

    • Практика

  • Бонусный модуль: Английский для делового общения

    Также во время обучения у студентов будет важный бонусный модуль – английский язык для делового общения и работы в IТ.

    Модуль поможет избавиться от языковых барьеров и неуверенности в своих силах. Будущие специалисты овладеют необходимой лексикой, которая используется в сфере рекрутинга. Эти знания помогут работать с кандидатами и компаниями из разных стран, читать и анализировать резюме на английском языке, проводить собеседования и проверять уровень английского кандидата. Также студенты подготовятся к прохождению интервью на английском языке.

    Акцент модуля сосредоточен именно на разговорной и практике общения на английском. Модуль рассчитан на студентов с уровнем английского языка от А2 до В1.

    Чтобы закрепить полученные навыки и получить еще больше практики, студенты смогут посещать разговорный клуб английского языка. Каждая встреча клуба будет посвящена определенному аспекту интервью или бизнес-ситуации общения, которая может возникнуть в сфере рекрутинга.

    • Speaking club

    • English for IT

    • English for interviews

Что вы будете уметь после курса

Skill Icon

Будете понимать, как работать с вакансией и где искать кандидатов

Skill Icon

Узнаете, что обязательно нужно делать при общении с кандидатом и сможете “продавать” вакансии кандидатам

Skill Icon

Узнаете, какие бывают типы собеседований и как к ним подготовиться

Skill Icon

Научитесь выявлять у кандидатов soft и hard skills

Skill Icon

Узнаете, из кого состоят IT-команды, научитесь различать направления в IT и требования к специалистам

Skill Icon

Будете разбираться в языках программирования и легко понимать разработчиков и овладете навыками soft skills

Как проходит обучение

  • Educational Process

    Живые занятия

    все занятия на курсе проходят с преподавателем в живом формате, поэтому у вас будет возможность задавать все вопросы сразу и получать ответ

  • Educational Process

    Современная LMS-система

    вы навсегда получите доступ ко всем материалам курса и видеозаписям занятий, поэтому в любой момент сможете вернуться и повторить материал

  • Educational Process

    Поддержка ментора

    постоянный доступ к ментору, который поможет вам разобраться во всех вопросах, возникших во время выполнения домашнего задания или в работе над проектом

  • Educational Process

    Система оценки знаний

    в отличие от многих курсов, наша программа предусматривает систему оценивания знаний студентов и рейтинг, который позволяет оцифровывать достижения студентов и ставить четкие учебные цели

  • Educational Process

    Помощь курс-координатора

    для решения любых организационных вопросов во время обучения data аналитики у вас будет поддержка собственного курс-координатора

  • Educational Process

    Работа над реальными проектами

    во время обучения data аналитики вы будете максимально практиковать полученные знания выполняя проекты в команде с другими студентами курса

Преподаватели курса

Миркина Марина

Миркина Марина

HR expert
Побратски Кота

Побратски Кота

Freelance Recruiter for Dentsu Ukraine
Мария Алешина

Мария Алешина

ex-HRG and mentor in DAN.IT Education

Начни свой путь уже сейчас!

Регистрируйся на консультацию и сделай первый шаг навстречу новой профессии. Наш менеджер поможет тебе выбрать направление обучения.

Регистрируйся на консультацию и сделай первый шаг навстречу новой профессии. Наш менеджер поможет тебе выбрать направление обучения.

Записывайся на консультацию сейчас, и получи скидку на обучение при полной оплате!

    Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Ваше трудоустройство с DAN.IT

    Для нас очень важна репутация, поэтому мы заботимся о каждом нашем студенте и помогаем ему достичь самого главного, не только получить профессию, но и трудоустроиться в IT компанию.

    Двухнедельный модуль карьерного сопровождения

    • Employment Icon

      подготовка резюме и оформление портфолио

    • Employment Icon

      написание сопроводительного письма

    • Employment Icon

      оформление профиля в Linkedin

    • Employment Icon

      подготовка к прохождению собеседования

    • Employment Icon

      пробные собеседования с HR специалистом и техническим экспертом

    • Employment Icon

      подбор вакансий

    • Employment Icon

      фидбек после прохождения собеседований и работа над ошибками

    • Employment Icon

      варианты стажировки в IТ компаниях

    • Employment Icon

      сопровождение при согласовании оффера и финализации условий труда

    Employment
    Alumni

    резюме

    проверенных карьерным менеджером
    Alumni

    технических собеседований

    тренировочные собеседования с HR и преподавателями
    Alumni

    86%

    трудоустроенных выпускников

    Стоимость курса IT recruiter

    • Calendar
      продолжительность: 3 месяца
    • Lesson
      количество уроков: 25
    • Wallet
      стоимость от: от 2900 грн/месяц
    • Benefit Icon

      Поддержка ментора

    • Benefit Icon

      Сертификат

    • Benefit Icon

      Разбивка платежа от компании

    • Benefit Icon

      Помощь координатора

    • Benefit Icon

      Заключение договора

    • Benefit Icon

      Покупка частями от Monobank

    • Benefit Icon

      Возможность приостановить обучение

    • Benefit Icon

      Оплата сразу за весь курс со скидкой

    • Benefit Icon

      Без % рассрочки от ПриватБанка

    Остались вопросы?

    Закажи бесплатную консультацию, на которой мы расскажем тебе более подробно об условиях обучения, ответим на все твои вопросы и поможем выбрать направление в IT, которое подходит именно тебе!

    Clock

    Оставь свой номер телефона и наш карьерный консультант свяжется с тобой в течение 15-ти минут в рабочее время.

      Часто задаваемые вопросы

      Кому подойдут курсы IT-рекрутинга в Одессе?

      Курс подходит новичкам, HR-специалистам, рекрутерам общего профиля и всем, кто хочет войти в IT без технического образования. Материал подаётся доступно и постепенно, поэтому даже человек без опыта легко осваивает профессию. Это быстрый и реалистичный способ начать карьеру в IT.

      Чем IT-рекрутинг отличается от обычного рекрутинга?

      IT-рекрутер работает с техническими вакансиями, понимает роль разработчиков, основы технологий и специфику проектной работы. Поиск в IT требует глубокой аналитики, гибкого общения и умения оценивать кандидатов по проектам. Конкуренция высокая, поэтому важно владеть современными методами поиска.

      Есть ли практика на реальных вакансиях?

      Да, студенты работают с реальными кейсами: составляют описания вакансий, ищут кандидатов и проводят собеседования. Это помогает сформировать уверенность и накопить перший портфель кейсов. Практика делает обучение максимально прикладным.

      Нужны ли технические знания перед началом курса?

      Нет, техническое образование не требуется. В процессе обучения вы изучите основы технологий, роли в IT-командах и сможете уверенно общаться с разработчиками. Программа подготовлена так, чтобы вывести студента с нулевого уровня до работающего специалиста.

      Какие инструменты мы изучаем на курсе?

      LinkedIn, GitHub, Boolean Search, Notion, Google Sheets, сорсинговые платформы и профессиональные инструменты рекрутинга. Вы научитесь эффективно искать специалистов и выстраивать рекрутинговую воронку. Это полный набор навыков для современной профессии.

      Научат ли меня проводить технические интервью?

      Да, вы освоите технику интервьюирования технических кандидатов, даже если сами не работаете в разработке. Мы учим задавать правильные вопросы и анализировать ответы. Также уделяем внимание оценке софт-скиллов и мотивации.

      Есть ли модуль про работу с международными кандидатами?

      Да, вы разберёте особенности работы с удалёнными специалистами из разных стран. Это актуально, потому что многие IT-компании ищут людей по всему миру. Вы сможете претендовать на вакансии в международных командах.

      Помогаете ли вы с трудоустройством?

      Да, программа включает карьерные консультации, помощь с резюме, LinkedIn и подготовку к собеседованиям. Студенты получают рекомендации, которые помогают пройти отбор в компании. Это значительно ускоряет выход на рынок труда.

      Как проходит обучение?

      Все занятия проходят онлайн, в прямом эфире с преподавателями. Вы можете учиться из Одессы или любого другого города. Присутствуют домашние задания, практика и индивидуальная поддержка.

      Какие перспективы после окончания курса?

      Вы сможете работать IT-рекрутером, сорсером, HR-generalist или в рекрутинговых агентствах. Это одна из наиболее стабильных и востребованных профессий в IT. Зарплаты и карьерный рост делают её привлекательной для новичков.

      Описание курса

      Кто такой IT-рекрутер?

      Это специалист, который работает в IT-компании. Он занимается поиском подходящих кадров, проводит интервью и ведет переговоры с заказчиком относительно кандидатов. Всему этому вы сможете научиться на нашем курсе с нуля.

      Программа курса подойдет для тех, кто не имеет никакого опыта и не работал в IT-сфере ранее, так и для тех, кто уже имеет опыт в найме персонала, но хочет сменить направление и попробовать себя IT-рекрутинге.

      Курс IT-рекрутинг в Одессе длится 3 месяца и состоит из 5 модулей. За этот срок вы овладеете всеми необходимыми навыками для данной профессии и сможете трудоустроиться сразу после курса. Вы поймете основной процесс разработки IT- продуктов, разберетесь в IT-специальностях, терминах, главных языках программирования. Также вы узнаете, как и где искать идеальных кандидатов, научитесь продавать им вакансии и прокачаете soft skills.

      Обучение в DAN.IT построено на практике, все навыки студент реализует под присмотром опытных преподавателей и менторов. У каждого студента в процессе обучения будет возможность поработать с реальной IT-компанией и подобрать для нее специалистов различных направлений: программиста, веб-дизайнера, дата-аналитика или диджитал-маркетолога. Благодаря полученным практическим знаниям после окончания курса вы будете максимально готовыми к работе в штате IT-компании, рекрутинговом агентстве или на фрилансе.

      Почему именно наш курс и как мы отличаемся от других:

      1. Во время обучения будем делать упор на практику и домашние задания. Мы считаем, что именно практические навыки помогут в трудоустройстве.
      2. В конце у всех студентов будет стажировка в DAN. IT, где они смогут применить все полученные знания на практике
      3. Этот курс поможет овладеть новой профессией всего за 3 месяца для получения работы.

      Сомневаетесь подойдет ли Вам сфера IT?

      Записывайтесь на онлайн-встречу и получите личный план развития в сфере ІТ

      Вас ждет:
      • консультация карьерного менеджера, по выбору направления развития в сфере ІТ
      • знакомство с преподавателями курса
      • встреча с HR специалистом
      • посещение пробных занятий
      • подбор программы согласно вашего запроса и ожиданий
      • план развития в сфере ІТ
      manager

      Записаться на встречу

        Регистрируясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности