Про захід
Працюєш у сфері HR й досі не віриш в силу корпоративного навчання?
Тоді ось 3 факти із реальної статистики, після яких ти точно передумаєш:
✅ 92% працівників вважають, що навчання на робочому місці позитивно впливає на їхню залученість.
✅ Компанії з корпоративним навчанням мають на 218% вищий дохід на одного співробітника, ніж ті, які не практикують внутрішнє навчання.
✅ Понад 90% співробітників кажуть, що не мають бажання звільнятися, якщо вони отримають можливості для розвитку.
І це тільки кілька показників таких топових компаній як Forbs та Axonify. Можливості для навчання та розвитку співробітників є однією з основних причин, через яку фахівці вирішують змінити роботу. Тому не варто ігнорувати професійний розвиток, він відіграє важливу роль у залученні кандидатів і збереженні найкращих спеціалістів.
Хочеш дізнатися, як саме потрібно організовувати корпоративне навчання, аби у співробітників навіть не було думок про зміну роботи, збільшувалась продуктивність та зростала мотивація?
На нашому заході спікери з провідних компаній поділяться секретами ефективної організації навчання для співробітників — сучасними програмами, власними стратегіями, інструментами та кращими практиками, які допоможуть підвищити продуктивність та залученість співробітників. На мітапі ти зможеш обмінятися досвідом та ідеями, а також дізнатися, як оптимізувати процеси навчання у своїй компанії.
📆 Коли: 7 червня
⏰ О котрій: 11:00
📌 Формат: онлайн
Не пропусти шанс вивести корпоративне навчання у твоїй компанії на новий рівень, реєструйся вже зараз!
Спікер
-
Валерія Брежнєва
L&D Manager, Poster
-
Євгенія Лукʼяненко
Talent Development Manager JOIN UP
-
Анастасія Карнидал
Learning & Development Lead, SoftConstruct UA
Програма
-
11:00-11:05
Відкриття, вступне слово та знайомство зі спікерами
- Вітання учасників та знайомство зі спікерами.
- Обговорення теми заходу та її актуальності в сучасному бізнес-середовищі.
-
11:05-11:25
Як оцінити ефективність навчання
Валерія Брежнєва, L&D Manager, Poster
- Що вимірювати, крім реакції учасників: комплексний підхід на основі моделі Кіркпатріка.
- Хто має бути залучений для оцінювання і як відслідковувати результати.
-
11:25-11:45
Навчання міжнародних команд
Анастасія Карнидал, Learning & Development Lead, SoftConstruct UA
- Від виявлення мети до технічного рішення.
- Склад команди, розробка навчальної програми.
- Відбір і комунікація з trainee на всіх етапах.
-
12:05-12:20
Завершальне слово
- Панельна дискусія.
- Відповіді на запитання учасників.
Партнери
До мітапу залишилось:
00 днів
00 годин
00 хвилин
00 секунд
