Про захід
Близько 210 мільйонів людей у світі страждають через емоційне вигорання. Відчуття виснаження, відсутність мотивації, зниження професійної ефективності — це 3 головні симптоми емоційного вигорання співробітника і якщо нехтувати таким станом, це може призвести до негативних наслідків та повної апатії в роботі.
У сучасному бізнес-середовищі, де тиск і вимоги ростуть, дуже важко постійно бути енергійним, продуктивним та не відчувати емоційне напруження, тому HR-менеджерам потрібно знати, як виявити ознаки емоційного вигорання і яким чином можна підтримати співробітників, аби продуктивність роботи та загальна атмосфера в колективі завжди були на висоті. Саме цю тему ми обговоримо на заході для HR-фахівців “Емоційне вигорання у співробітників і що з цим робити”.
📆Коли: 26 січня
⏰О котрій: 11:00
📌Формат: онлайн
Чому варто відвідати захід:
✅ Ти отримаєш глибоке розуміння того, що таке емоційне вигорання та дізнаєшся його причини. Ми розглянемо, як це впливає на продуктивність та стан команди.
✅ Дізнаєшся про ефективні інструменти та практики, які допоможуть визначити, які співробітники знаходяться в ризиковому стані та яким чином забезпечити їх підтримку.
✅ Обговоримо креативні підходи до зменшення стресу та підвищення робочого комфорту, щоб забезпечити більш збалансоване і задовільне середовище для всіх працівників.
✅ Спільно розглянемо кейси успіху підприємств, які успішно впоралися з проблемою емоційного вигорання, і обговоримо найкращі практики, які можна впровадити у вашій компанії.
✅ Зможеш обмінюватися досвідом з іншими HR-спеціалістами, створюючи цінні зв’язки та знаходячи нові ідеї для розв’язання проблем.
Не пропусти можливість підвищити свою кваліфікацію та розвинути навички управління персоналом, які допоможуть забезпечити здорове та продуктивне робоче середовище для всієї команди. Реєструйся на захід вже зараз.
Спікери
Програма
-
11:00-11:05
Відкриття, вступне слово та знайомство зі спікерами
Вітання учасників та представлення спікерів.
-
11:05-11:25
Емоційне вигорання в контексті віддаленої роботи
Катерино Мисенко, Head of HR BAZAR.club
– соціальні зв’язки як профілактика емоційного вигоряння
– соціальна ізоляція як антитренд 2024
-
11:25-11:45
Як горіти роботою та не підгорати від роботи
Тетяна Волошина, HR LEAD IT в компанії AUTOMAT-IT
-Чому горять HR
-Прості практики самопідтримки
-Запитання, що рятують від вигорання
-
11:45-12:05
Вигорання як форма життєвої кризи
Тетяна Нікуліна, кризовий психолог, викладач soft skills
– Як відрізнити вигорання від втоми та депресії?
– Зупинка “Цінності” на шляху вигорання
-
12:05-12:25
Дискусійна панель з спікерами, де ми разом із учасниками розбиратимемо усі важливі питання, які виникнуть під час заходу
-
12:25-12:30
Заключні слова та підсумок заходу
До мітапу залишилось:
00 днів
00 годин
00 хвилин
00 секунд