Психологія для HR спеціалістів
Практичний курс з розбором кейсів
Програма курсу
-
Психологія особистості для HR
- Теорії навчання та їх застосування у навчанні
- Когнітивні процеси у навчанні та розвитку працівників
- Сприйняття та тлумачення поведінки на робочому місці
- Значення емоційного інтелекту у роботі
-
Фізіологія, темперамент, характер
-
Теорії та типології особистості
-
Я-концепція
-
Самооцінка
-
Воля
-
Мотивація
-
Вікові кризи
-
Професійні кризи
-
Психологічні механізми захисту особистості
-
Управління стресом
-
Нейролінгвістичне програмування
-
Когнітивна психологія та емоційний інтелект
- Теорії навчання та їх застосування в навчанні
- Когнітивні процеси в навчанні та розвитку працівників
- Сприйняття та тлумачення поведінки на робочому місці
- Значення емоційного інтелекту в роботі
-
Емоційний інтелект
-
Когнітивні функції
-
Навчання: принципи ефективного навчання
-
Організаційна та соціальна психологія для HR
- Розуміння людської поведінки в організаціях
- Теорії мотивації та їх застосування на робочому місці
- Стилі лідерства та їх психологічний вплив
- Формування команд, їх динаміка та ефективність
- Комунікація: вербальні та невербальні навички
- Вирішення конфліктів, переговори та комунікація в команді
- Стрес на робочому місці, благополуччя та організаційні зміни
- Різноманітність та інклюзія у процесах найму
-
Лідерство
-
Формування команди
-
Управління конфліктами
-
Вплив соціуму на особистість
-
Теорії мотивації та практика їх застосування
-
Різноманітність та інклюзія
-
Резильєнтність
-
Інструменти спілкування з токсичними людьми
-
Методи дослідження в HR
- Введення до методів дослідження в HR
- Проведення ефективних опитувань та assessment
- Використання досліджень для покращення діяльності та прийняття рішень
-
HR-аудит
-
Gallup Q12
-
eNPS
-
Performance review
-
Assessment centre
-
Оцінка 360
-
Етика в управлінні HR
- Етичні аспекти в прийнятті рішень у HR
- Забезпечення конфіденційності працівників та інтересів організації
- Етичне лідерство та прийняття рішень
-
Етичний кодекс SHRM
-
HR vs Психолог
Що ви будете вміти після курсу
використовувати знання з когнітивної психології для більш ефективної організації навчального процесу в організації
володіти навичками ефективної комунікації у спілкуванні зі співробітниками, проведенні 1:1, розв'язанні конфліктів
контролювати загальну атмосферу у колективі та вчасно реагувати на конфліктні ситуації
ефективно надавати зворотний зв’язок співробітникам
використовувати інструментарій дослідження для оцінки атмосфери у колективі, залученості співробітників тощо
Як проходить навчання
-
Сучасна LMS-система
ви назавжди отримаєте доступ до усіх матеріалів курсу і відеозаписів занять, тож у будь-який момент зможете повернутись і повторити матеріал
-
Підтримка ментора
для розв'язання будь-яких організаційних питань під час навчання у вас буде підтримка власного курс-координатора
-
Допомога курс-координатора
для розв'язання будь-яких організаційних питань під час навчання у вас буде підтримка власного курс-координатора
Викладачі курсу
Ксенія Столбова
CEO в DAN.IT Education
Тетяна Нікуліна
Кризовий психолог, емотолог
Окселенко Дмитро
Ментальний тренер
Ксенія Столбова
CEO в DAN.IT Education- Розробниця та викладачка програм АІ та HR
- CEO в DAN.IT education
- Досвід у сфері управління людським капіталом - понад 19 років, у тому числі 15 на С-level позиціях
- HRM, HRD, COO, CEO
- Викладачка та юристка за освітою
- Спікерка понад 200 освітніх заходів
Тетяна Нікуліна
Кризовий психолог, емотолог- Викладачка курсу Основи психології для HR спеціалістів
- Кризовий психолог, емотолог - консультант по роботі з емоціями
- Викладач Soft Skills
Окселенко Дмитро
Ментальний тренер- Ментальний тренер
- Досвід роботи ментальним тренером 3 роки, на керівних посадах — 4 роки
Розпочни свій шлях вже зараз!
Реєструйся на консультацію та зроби перший крок назустріч новій професії. Наш менеджер допоможе тобі обрати напрямок навчання.
Записуйся на консультацію зараз, та отримай знижку на навчання при повній оплаті!
Вартість курсу
-
тривалість: в самостійному темпі
-
кількість занять: 23
-
вартість від: від 3700 грн/місяць
-
Підтримка ментора
-
Сертифікат
-
Розбивка платежу від компанії
-
Допомога координатора
-
Укладення договору
-
Покупка частинами від Monobank
-
Можливість призупинити навчання
-
Оплата одразу за весь курс зі знижкою
-
Без % розтермінування від ПриватБанк
Залишились запитання?
Замов безоплатну консультацію, на якій ми розповімо тобі більш детально про умови навчання, відповімо на всі твої запитання і допоможемо обрати напрямок в IT, який підходить саме тобі!
Залиш свій номер телефону і наш карʼєрний консультант звʼяжеться з тобою протягом 15-ти хвилин в робочий час.
Часті питання
Курс призначений для HR-менеджерів, рекрутерів, HR-бізнес-партнерів і спеціалістів з персоналу, які хочуть поглибити знання в психології для більш ефективної роботи зі співробітниками. Підходить як для початківців HR, так і для досвідчених фахівців, які бажають систематизувати знання в організаційній психології.
Так, весь курс проходить в онлайн-форматі через систему Learning Management System (LMS). Ви отримуєте доступ до записів відео-лекцій і додаткових матеріалів, що дозволяє навчатися в зручному темпі з будь-якої точки України. У вас буде підтримка ментора і курс-координатора протягом усього навчання.
Ви освоїте практичні навички: ефективну комунікацію зі співробітниками, управління конфліктами, проведення психологічної оцінки кандидатів, надання зворотного зв’язку, роботу з мотивацією персоналу та профілактику вигорання. Вивчите когнітивну психологію, емоційний інтелект, теорії особистості та лідерства для застосування в HR-практиці.
Ні, психологічна освіта не потрібна. Курс розроблений спеціально для HR-спеціалістів і містить лише необхідні психологічні знання для роботи з персоналом. Програма не готує повноцінних психологів, а дає практичні інструменти для вирішення HR-завдань.
Вартість курсу від 3700 грн/місяць. Доступна оплата частинами, розбивка платежу від компанії, розстрочка від ПриватБанк без відсотків і покупка частинами від Monobank. При повній оплаті курсу надається знижка. Тривалість навчання – 2 місяці, включає 23 уроки.
Програма включає практичні модулі з психології особистості, когнітивної психології, емоційного інтелекту, організаційної психології, методів дослідження та етики в HR. Ви навчитеся проводити психологічні оцінки (Gallup Q12, eNPS, оцінка 360, Performance review), працювати з токсичними людьми та управляти стресом у колективі.
Так, після успішного завершення курсу ви отримуєте сертифікат про проходження навчання за програмою “Психологія для HR спеціалістів”. Сертифікат підтверджує ваші компетенції в застосуванні психологічних практик для роботи з персоналом.
Курс фокусується на практичному застосуванні психології в HR-сфері, а не на підготовці професійних психологів. Ви вивчаєте конкретні інструменти для підбору персоналу, управління командою, вирішення конфліктів і мотивації співробітників. Це саме ті знання, які HR-спеціалісту потрібні в щоденній роботі.
Так, у програмі курсу є окремий блок з управління конфліктами, де ви вивчите психологічні механізми конфліктів, стратегії їх вирішення, навички медіації та техніки роботи з токсичними особистостями. Також освоїте методи запобігання конфліктів та покращення комунікації в команді.
Курс дає знання для виконання HR-функцій з використанням психологічних інструментів: оцінки персоналу, консультування з кар’єрного розвитку, покращення комунікацій. Однак для роботи штатним психологом компанії потрібна повноцінна психологічна освіта. Наш курс допомагає HR-спеціалістам краще розуміти співробітників і ефективніше вирішувати кадрові завдання.
Так, курс доступний для жителів Києва і всієї України в онлайн-форматі. Головний офіс DAN.IT знаходиться в Києві (пр-т Павла Тичини, 1в), але навчання проходить дистанційно, що дозволяє вчитися з будь-якого міста. Ви отримуєте таку ж якість освіти та підтримку, як при очному навчанні.
Курс фокусується на практичних навичках для роботи в HR із застосуванням психологічних знань. Після закінчення ви отримуєте сертифікат і компетенції для підвищення ефективності в поточній позиції або для кар’єрного зростання в HR-сфері. Отримані знання допоможуть вам стати більш конкурентоспроможним фахівцем на ринку праці.
Опис курсу
Ви працюєте у сфері HR та хочете ще краще розпізнавати крутих кандидатів на початку співбесіди, легко визначати потенціал співробітників, їх сильні та слабкі сторони? Бажаєте розробляти ефективні стратегії для збереження талантів та ефективно усувати фактори, які можуть впливати на низьку продуктивність співробітників? Тоді курс Основи психології для HR — ваш варіант. Програма призначена для спеціалістів у сфері HR, які хочуть поглибити свої знання психології та ефективно використовувати їх для роботи з персоналом.
Важливо те, що курс не готує повноцінних фахівців-психологів, він містить тільки необхідну інформацію про психологію особистості та її мотивацію, закономірності людської поведінки, взаємодію в рамках організації.
Знання, які HR отримає на курсі, допоможуть швидко та ефективно реагувати на робочі ситуації, робити правильні висновки та надавати рекомендації для покращення комунікацій, як співробітникам, так і керівникам.
Сумніваєтесь чи підійде вам сфера ІТ?
Записуйтесь на онлайн-зустріч та отримаєте особистий план розвитку в сфері ІТ
На Вас чекає:- консультація кар'єрного менеджера, щодо вибору напрямку розвитку в сфері ІТ
- знайомство з викладачами курсу
- зустріч з HR фахівцем
- відвідування пробних занять
- підбір програми навчання згідно вашого запиту та очікувань
- план розвитку в сфері ІТ
