HR Meet Up
Керування персоналом у воєнний час: психологічний аспект

В наших нових реаліях та умовах воєнного часу роль HR-менеджера набуває більшої важливості та отримує ще більше викликів. Окрім звичайних задач, сьогодні HR-менеджеру потрібно також розуміти та аналізувати психологічний стан співробітників, адаптуватися до стресових ситуацій, надавати підтримку команді та розвивати ефективну стратегію для комунікації. Якщо ти працюєш у сфері HR та бажаєш дізнатися, як керувати персоналом у воєнний час та надавати їм ефективну психологічну підтримку, яка допоможе підвищити продуктивність — приходь на HR Meet Up.

Цей захід надасть тобі цінні знання й інструменти для підтримки своєї команди під час кризи, забезпечуючи їхнє психологічне благополуччя та продуктивність. Ти прокачаєш свої HR-навички, відчуєш силу підтримки спільноти HR-фахівців, обміняєшся досвідом та отримаєш цінні інсайти від інших.

📆 Коли: 26 квітня

⏰ О котрій: 10:00

📌 Формат: офлайн

🏢 Місце проведення: м. Київ, пр. Павла Тичини, 1в, ТОЦ Silver Breeze, офіс А, 6-й поверх, DAN IT education

На заході ми поговоримо про: 

✅ Психологічну стійкість: розробка стратегій для зміцнення психологічної стійкості в команді, заснованих на останніх дослідженнях та найкращих практиках.
✅ Комунікацію у кризових умовах: важливість прозорої та чесної комунікації з командою під час кризи. Як говорити про важке і як заспокоїти команду в умовах невизначеності.
✅ Емоційний добробут: методи підтримки емоційного добробуту співробітників та запобігання професійного вигорання в умовах підвищеного стресу.
✅ Адаптацію до змін: розвиток гнучкості в команді, адаптація до швидких змін у робочому середовищі та впровадження нових процесів роботи.
✅ Лідерство в кризу: роль HR як лідера у кризі, що спрямовує команду через виклики, надаючи підтримку та напрям.

Захід для HR-менеджерів, керівників, лідерів команд, та всіх, хто прагне розвивати свої навички управління персоналом у надзвичайно важких умовах воєнного часу. 

Реєструйся вже зараз і стань частиною HR Meet Up: Керування персоналом у воєнний час: психологічний аспект!