Антон Кіселевич

Антон Кіселевич

Frontend-розробник

випускник курсу Full Stack Developer (JavaScript + Java)

“Я розумів, що ринок джунів зараз не у кращому стані, але це зовсім мене не налякало та не змусило сумніватись у можливості працевлаштування. Після навчання я розіслав резюме та був запрошений на 4 технічні співбесіди, після чого отримав офер!”

Це історія студента, який ще зі школи знав, що хоче стати розробником. Попри навчання в часи Covid19 та повномасштабного вторгнення, він опанував необхідні навички й отримав довгоочікуваний офер на посаду Junior Full-Stack Developer. Як йому це вдалося? Читай в матеріалі.

Життя до IT

Чим займався до IT?

Я досить рано пов’язав своє життя з ІТ, тому все, що було до — це ще шкільні роки. Я все життя професійно займався баскетболом та навчався, щоб вступити на бюджет в омріяний ВНЗ. Мені це вдалося, але очно досі я так там і не навчався, бо спочатку розпочався Covid19, а потім повномасштабне вторгнення. 

Початок історії з ІТ

Чому вирішив обрати саме програмування?

У сферу ІТ я почав вливатись досить рано, два моїх старших брати працюють айтівцями: бекенд розробником і девопсом. Саме брати стали тими людьми, хто почав мене знайомити зі світом веброзробки. Після школи я продовжив навчання у Київському політехнічному інституті на факультеті інформатики та обчислювальної техніки. Ці знання допомогли мені поверхнево познайомитись з різними сферами розробки та вирішити для себе, в якому напрямі я б хотів розвиватися далі.

Процес навчання

Чому обрав курси від DAN.IT?

В DAN.IT навчались декілька моїх старших знайомих і всі одразу після курсів працевлаштувались, їхні відгуки про навчання були чудові. Також мені дуже сподобалось те, що курси проходили на той момент очно в ТЦ Silver Breeze, тому окрім DAN.IT я й не розглядав інші варіанти. Ще з університету мене дуже зацікавила Java, а  в DAN.IT саме був курс full-stack React+Java, тому я не вагаючись обрав його.  

Що найбільше запам'яталося під час навчання?

Навчання було доволі інтенсивне, що мені дуже сподобалось. Було багато практики, вона охоплювала усі теми, які ми вивчали. Окремо хочу виділити клієнтоорієнтованість. За весь час навчання у мене зʼявлялось багато форс-мажорів, які так чи інакше спричиняли труднощі для навчання, але кожного разу курс-координатори допомагали та знаходили рішення. Наприклад, першого разу мені допомогли взяти  академвідпустку, а потім почати вивчення курсу з нуля. Коли були модулі, які я з першого разу не міг опанувати на всі 100%, мені без проблем погоджували додаткове проходження, що допомогло повністю зрозуміти кожну тему та закрити всі питання. 

Також окремо хочу звернути увагу, що протягом всього навчання була робота з Git, ми в командах працювали над степ-проєктами з цією системою так само як з ним працюють в комерційних проєктах. Спочатку я думав, що це звичайна практика і всі студенти  мають такі навички з Git, які маю я, але пізніше зрозумів, що це не така й «база». Ті навички в Git, які я набув на курсах, внесли великий внесок у процес пошуку роботи та працевлаштування. 

Взагалі фінальний степ-проєкт можна цілком вважати за стажування, бо там імітується вся атмосфера комерційної роботи. Команда з 6 людей, щоденні дзвінки та розподілення завдань, ментор у ролі тім ліда, який направляв нас і давав поради. Це був дуже цікавий досвід, який на мою думку, можна вважати релевантним для подальшого працевлаштування. 

 

Які були складнощі під час навчання і як ти їх подолав?

Так, як я вже казав вище, були деякі теми, які були важкі для опанування з першого разу. У мене був вибір залишити знання в такому стані, або перевестись до іншої групи, щоб пройти тему спочатку. Я обрав другий варіант, ця можливість мені дуже допомогла зрозуміти теми та технології на всі 100%.

 

Працевлаштування після курсів

Як почалася твоя кар'єра і ким ти працюєш зараз?

Коли навчання підходило до кінця, я розумів, що ринок джунів зараз не у кращому стані, але це зовсім мене не налякало та не змусило сумніватись у можливості працевлаштування. Перед початком пошуку роботи у нас були семінари з приводу резюме та супровідного листа, які проводила HR Марія. Вона допомогла мені покращити резюме та супровідний лист, також у мене була пробна співбесіда з випускницею HR-курсу Софією. В результаті я розіслав резюме та був запрошений на 4 технічні співбесіди, після чого отримав один офер. Зараз я працюю у Mirakl на посаді Junior Full-Stack Developer. Іде 7й місяць після підписання контракту і я можу з точністю сказати, що завдяки DAN.IT та досвідченим викладачам я маю достатньо навичок для виконання своїх робочих обов’язків.

Побажання новачкам

  • 1. Не боятися ставити питання під час навчання: це говорять всі, але ніхто цього не робить. Майже всі студенти думають, що саме їхнє питання «дурне», але насправді це не так.
  • Розв'язувати завдання під час практичних уроків: навіть якщо ти чогось не знаєш або не розумієш. Особисто я відчував значний буст у своїх навичках, коли виходив «до дошки». Моменти, які я не розумів, пояснював викладач, а я тим часом практикувався. Це можна прирівняти до live-кодингу на співбесідах, коли на навчанні я сотню раз виходив перед присутніми вирішувати завдання, щоразу відчував все меншу і меншу напругу, і потім на технічній співбесіді під час live-кодингу я не відчував хвилювань, бо робив це майже кожне заняття. Тому раджу виходити з зони комфорту.
  • І остання порада щодо працевлаштування — моніторити Djinni та інші трудові біржі й намагатись швидко відгукуватись, щоб твій лист точно прочитали.