Чим займався до IT?

У кожного українця життя розділилося на два відрізки: до і після 24 лютого 2022 року, коли сталися доленосні події. Моє “до” — це був час, коли я мав бізнес, дім, вірних друзів, і все здавалося ясним, закладеним на рейки життя. “Після” настав період невизначеності та подолання труднощів.

Втративши все, що було “до”, у мене виникло логічне питання: “що робити далі?, який мій подальший шлях?”. Саме життя спонукало мене змінити напрямок свого розвитку і за таких обставин я зрозумів, що хочу стати вебдизайнером. 

Чому вирішив обрати саме дизайн?

В ухваленні цього рішення суттєву роль відіграв мій брат Денис, який працює дизайнером. Ще в наших юнацьких роках я набрався ключового розуміння цієї професії, перебуваючи поруч із ним під час його навчання. Я хочу підкреслити його вплив на моє становлення як дизайнера, бо без його підтримки я б не зміг досягти нинішніх результатів. Таким чином, маючи вже певне уявлення про професію й обираючи цей шлях, я чітко усвідомлював, що передбачає вебдизайн та які вимоги  висуває до мене ця сфера.

Чому обрав курси від DAN.IT?

У серпні 2022 року в Україні проходила програма “IT generation”, суть якої полягала в тому, що українські IT-школи завдяки сприянню партнерів надавали можливість безкоштовного навчання на своїх курсах. Щоб отримати такий шанс, потрібно було пройти певний конкурс. На той час я тільки починав свої кроки у вебдизайні, тому така можливість здавалася мені даром долі. Спочатку я поставився до своїх шансів із певним скепсисом, але мене врятувало те, що я завжди обираю дорогу “спробувати, навіть якщо шанси на успіх здаються мізерними”, ніж шлях “не намагатися”. Саме завдяки тому, що я ризикнув, невідомими для мене алгоритмами я досяг успіху у відборі і став частиною DAN.IT. Віра у свою удачу тоді була настільки приголомшливою, що я усвідомив, що зробив правильний вибір. Навіки залишуся вдячний тим людям, які прийняли таке важливе рішення на мою користь.

Що найбільше запам'яталося під час навчання?

Напевно, перше враження і є найяскравішим і незабутнім. Усвідомлення згуртованості, спільності з іншими студентами. “Я не сам, я в ком’юніті”, — ця думка, що виникла на старті, підтримувала та мотивувала на всій дистанції навчання.

Крім того, система управління процесом навчання давала змогу відчути зацікавленість школи в якісній підготовці студентів, забезпечуючи зворотний зв’язок із ними. Методика навчання заслуговує на кілька слів: тут застосовується принцип “з малого народжується велике”. У сенсі, що студенти плавно і поступово вводяться в навчальний процес, уникаючи зайвого інформаційного навантаження, але їх залучають захопливими лекціями і практичними заняттями. Я й не зрозумів, як перший модуль з вебдизайну вже завершився і на руках у мене був перший проєкт.

Окремі слова подяки хочу висловити нашому наставнику — Олегу. Молодий педагог уміло встановив здорове спілкування в групі, створивши атмосферу дружнього колективу і зближення. Це істинний приклад, коли людина володіє не тільки знанням матеріалу, а й умінням його цікаво донести.

Які були складнощі під час навчання і як ти їх подолав?

Про труднощі говорити якось не доводиться, тому що всі ми відчуваємо сьогодні труднощі. Разом і спільно ми подолаємо будь-які проблеми, як показав приклад нашого маленького ком’юніті під час зимових обстрілів. Ми продовжили навчатися і працювати над своїми проєктами, оскільки бажання працевлаштуватися мотивувало діяти, незважаючи на ситуацію в країні. Тож хоч би як важко не було, ми не втрачали стимул, підтримували одне одного і наполегливо йшли до своєї мети.

Як почалася твоя кар'єра і ким ти працюєш зараз?

Моїм завершальним проєктом у DAN.IT став сайт у футуристичному стилі, який я оформив у вигляді кейса і розмістив на Behance. Завдяки цій роботі до мене звернулися з кількома пропозиціями про співпрацю, і зрештою я зробив вибір на користь дизайнерського агентства KZ Studio. Молоді, але багаті досвідом фахівці з цього колективу завоювали моє серце своєю щирістю і доброзичливістю.

Наразі моя основна діяльність пов’язана з розробкою інтерфейсів (UI) і постійним навчанням, оскільки компанія зосереджена на розвитку своєї команди та готова вкладати значні ресурси в цю сферу, за що їм окрема повага та вдячність.