Курс психології для HR у Львові – тренінги та онлайн-навчання
Практичний курс з розбором кейсів
Програма курсу
-
Психологія особистості для HR
- Теорії навчання та їх застосування у навчанні
- Когнітивні процеси у навчанні та розвитку працівників
- Сприйняття та тлумачення поведінки на робочому місці
- Значення емоційного інтелекту у роботі
-
Фізіологія, темперамент, характер
-
Теорії та типології особистості
-
Я-концепція
-
Самооцінка
-
Воля
-
Мотивація
-
Вікові кризи
-
Професійні кризи
-
Психологічні механізми захисту особистості
-
Управління стресом
-
Нейролінгвістичне програмування
-
Когнітивна психологія та емоційний інтелект
- Теорії навчання та їх застосування в навчанні
- Когнітивні процеси в навчанні та розвитку працівників
- Сприйняття та тлумачення поведінки на робочому місці
- Значення емоційного інтелекту в роботі
-
Емоційний інтелект
-
Когнітивні функції
-
Навчання: принципи ефективного навчання
-
Організаційна та соціальна психологія для HR
- Розуміння людської поведінки в організаціях
- Теорії мотивації та їх застосування на робочому місці
- Стилі лідерства та їх психологічний вплив
- Формування команд, їх динаміка та ефективність
- Комунікація: вербальні та невербальні навички
- Вирішення конфліктів, переговори та комунікація в команді
- Стрес на робочому місці, благополуччя та організаційні зміни
- Різноманітність та інклюзія у процесах найму
-
Лідерство
-
Формування команди
-
Управління конфліктами
-
Вплив соціуму на особистість
-
Теорії мотивації та практика їх застосування
-
Різноманітність та інклюзія
-
Резильєнтність
-
Інструменти спілкування з токсичними людьми
-
Методи дослідження в HR
- Введення до методів дослідження в HR
- Проведення ефективних опитувань та assessment
- Використання досліджень для покращення діяльності та прийняття рішень
-
HR-аудит
-
Gallup Q12
-
eNPS
-
Performance review
-
Assessment centre
-
Оцінка 360
-
Етика в управлінні HR
- Етичні аспекти в прийнятті рішень у HR
- Забезпечення конфіденційності працівників та інтересів організації
- Етичне лідерство та прийняття рішень
-
Етичний кодекс SHRM
-
HR vs Психолог
Що ви будете вміти після курсу
використовувати знання з когнітивної психології для більш ефективної організації навчального процесу в організації
володіти навичками ефективної комунікації у спілкуванні зі співробітниками, проведенні 1:1, розв'язанні конфліктів
контролювати загальну атмосферу у колективі та вчасно реагувати на конфліктні ситуації
ефективно надавати зворотний зв’язок співробітникам
використовувати інструментарій дослідження для оцінки атмосфери у колективі, залученості співробітників тощо
Як проходить навчання
-
Сучасна LMS-система
ви назавжди отримаєте доступ до усіх матеріалів курсу і відеозаписів занять, тож у будь-який момент зможете повернутись і повторити матеріал
-
Підтримка ментора
для розв'язання будь-яких організаційних питань під час навчання у вас буде підтримка власного курс-координатора
-
Допомога курс-координатора
для розв'язання будь-яких організаційних питань під час навчання у вас буде підтримка власного курс-координатора
Викладачі курсу
Ксенія Столбова
CEO в DAN.IT Education
Тетяна Нікуліна
Кризовий психолог, емотолог
Окселенко Дмитро
Ментальний тренер
Ксенія Столбова
CEO в DAN.IT Education- Розробниця та викладачка програм АІ та HR
- CEO в DAN.IT education
- Досвід у сфері управління людським капіталом - понад 19 років, у тому числі 15 на С-level позиціях
- HRM, HRD, COO, CEO
- Викладачка та юристка за освітою
- Спікерка понад 200 освітніх заходів
Тетяна Нікуліна
Кризовий психолог, емотолог- Викладачка курсу Основи психології для HR спеціалістів
- Кризовий психолог, емотолог - консультант по роботі з емоціями
- Викладач Soft Skills
Окселенко Дмитро
Ментальний тренер- Ментальний тренер
- Досвід роботи ментальним тренером 3 роки, на керівних посадах — 4 роки
Розпочни свій шлях вже зараз!
Реєструйся на консультацію та зроби перший крок назустріч новій професії. Наш менеджер допоможе тобі обрати напрямок навчання.
Записуйся на консультацію зараз, та отримай знижку на навчання при повній оплаті!
Вартість курсу
-
тривалість: в самостійному темпі
-
кількість занять: 23
-
вартість від: від 3700 грн/місяць
-
Підтримка ментора
-
Сертифікат
-
Розбивка платежу від компанії
-
Допомога координатора
-
Укладення договору
-
Покупка частинами від Monobank
-
Можливість призупинити навчання
-
Оплата одразу за весь курс зі знижкою
-
Без % розтермінування від ПриватБанк
Залишились запитання?
Замов безоплатну консультацію, на якій ми розповімо тобі більш детально про умови навчання, відповімо на всі твої запитання і допоможемо обрати напрямок в IT, який підходить саме тобі!
Залиш свій номер телефону і наш карʼєрний консультант звʼяжеться з тобою протягом 15-ти хвилин в робочий час.
Часті питання
Курс створений для HR-спеціалістів, рекрутерів, тімлідів та всіх, хто працює з людьми і хоче краще розуміти поведінку кандидатів та співробітників. Він також підійде новачкам, які тільки планують розпочати кар’єру в HR. Програма допомагає сформувати базу психологічних знань, необхідних у щоденній роботі з персоналом.
Ні, спеціальна освіта не є обов’язковою. Матеріал адаптований для слухачів без досвіду у психології, тому всі поняття пояснюються доступною мовою. Курс поступово вводить у фундаментальні принципи, які легко застосовувати на практиці.
Програма включає інструменти для оцінки кандидатів, техніки спілкування, типології особистостей, управління конфліктними ситуаціями та психологію мотивації. Також студенти аналізують реальні кейси з HR-практики та навчаються працювати зі складними співробітниками. Це комплекс навичок, які можуть застосовуватися в будь-якій компанії.
Так, значна частина навчання присвячена вмінню правильно ставити питання, зчитувати невербальні сигнали та визначати справжню мотивацію кандидата. HR вчиться глибше розуміти поведінку людей і уникати типових помилок під час інтерв’ювання. Це підвищує якість набору персоналу.
Так, навчання включає рольові ігри, аналіз кейсів, моделювання конфліктних ситуацій та роботу з психологічними інструментами. Така практика дозволяє закріпити знання та ефективно застосовувати їх у реальних робочих процесах.
Так, окремий блок присвячений розпізнаванню вигорання, профілактиці стресу та підтримці ментального здоров’я команд. HR отримує чіткі інструкції щодо того, як своєчасно реагувати та допомагати співробітникам. Це важлива компетенція сучасного HR-фахівця.
Так, курс проходить у зручному онлайн-форматі з живими заняттями. Усі лекції доступні у записі, тож ви можете повертатися до матеріалів у будь-який момент. Це особливо зручно для HR-спеціалістів з напруженим графіком.
Новачок отримує структуроване розуміння психології взаємодії з людьми, що значно пришвидшує адаптацію на новій посаді. Курс дає базові знання, які дозволяють впевнено проводити співбесіди та будувати ефективну комунікацію з колегами. Це хороший старт для подальшого розвитку.
Так, програма містить техніки медіації та інструменти для конструктивного вирішення спорів. Ви навчитеся аналізувати причини конфліктів і знаходити рішення, які задовольняють усі сторони. Це значно покращує атмосферу в колективі.
Ви навчитеся аналізувати поведінку людей, ефективно комунікувати, проводити глибинні співбесіди, працювати з мотивацією, запобігати конфліктам і підтримувати команду в складних ситуаціях. Це набір компетенцій, які роблять HR-фахівця значно більш професійним та затребуваним на ринку.
Опис курсу
Ви працюєте у сфері HR та хочете ще краще розпізнавати крутих кандидатів на початку співбесіди, легко визначати потенціал співробітників, їх сильні та слабкі сторони? Бажаєте розробляти ефективні стратегії для збереження талантів та ефективно усувати фактори, які можуть впливати на низьку продуктивність співробітників? Тоді курс Основи психології для HR у Львові — ваш варіант. Програма призначена для спеціалістів у сфері HR, які хочуть поглибити свої знання психології та ефективно використовувати їх для роботи з персоналом.
Важливо те, що курс не готує повноцінних фахівців-психологів, він містить тільки необхідну інформацію про психологію особистості та її мотивацію, закономірності людської поведінки, взаємодію в рамках організації.
Знання, які HR отримає на курсі, допоможуть швидко та ефективно реагувати на робочі ситуації, робити правильні висновки та надавати рекомендації для покращення комунікацій, як співробітникам, так і керівникам.
Сумніваєтесь чи підійде вам сфера ІТ?
Записуйтесь на онлайн-зустріч та отримаєте особистий план розвитку в сфері ІТ
На Вас чекає:- консультація кар'єрного менеджера, щодо вибору напрямку розвитку в сфері ІТ
- знайомство з викладачами курсу
- зустріч з HR фахівцем
- відвідування пробних занять
- підбір програми навчання згідно вашого запиту та очікувань
- план розвитку в сфері ІТ
