logo

067 501 82 12

Дзвінки безкоштовні
account
Програми Психологія для HR спеціалістів у Запоріжжі – курс для розвитку HR-компетенцій

Психологія для HR спеціалістів у Запоріжжі – курс для розвитку HR-компетенцій

Практичний курс з розбором кейсів

Записатись на курс
Психологія для HR спеціалістів у Запоріжжі – курс для розвитку HR-компетенцій

Програма курсу

  • Психологія особистості для HR

    • Теорії навчання та їх застосування у навчанні
    • Когнітивні процеси у навчанні та розвитку працівників
    • Сприйняття та тлумачення поведінки на робочому місці
    • Значення емоційного інтелекту у роботі

    • Фізіологія, темперамент, характер

    • Теорії та типології особистості

    • Я-концепція

    • Самооцінка

    • Воля

    • Мотивація

    • Вікові кризи

    • Професійні кризи

    • Психологічні механізми захисту особистості

    • Управління стресом

    • Нейролінгвістичне програмування

  • Когнітивна психологія та емоційний інтелект

    • Теорії навчання та їх застосування в навчанні
    • Когнітивні процеси в навчанні та розвитку працівників
    • Сприйняття та тлумачення поведінки на робочому місці
    • Значення емоційного інтелекту в роботі

    • Емоційний інтелект

    • Когнітивні функції

    • Навчання: принципи ефективного навчання

  • Організаційна та соціальна психологія для HR

    • Розуміння людської поведінки в організаціях
    • Теорії мотивації та їх застосування на робочому місці
    • Стилі лідерства та їх психологічний вплив
    • Формування команд, їх динаміка та ефективність
    • Комунікація: вербальні та невербальні навички
    • Вирішення конфліктів, переговори та комунікація в команді
    • Стрес на робочому місці, благополуччя та організаційні зміни
    • Різноманітність та інклюзія у процесах найму

    • Лідерство

    • Формування команди

    • Управління конфліктами

    • Вплив соціуму на особистість

    • Теорії мотивації та практика їх застосування

    • Різноманітність та інклюзія

    • Резильєнтність

    • Інструменти спілкування з токсичними людьми

  • Методи дослідження в HR

    • Введення до методів дослідження в HR
    • Проведення ефективних опитувань та assessment
    • Використання досліджень для покращення діяльності та прийняття рішень

    • HR-аудит

    • Gallup Q12

    • eNPS

    • Performance review

    • Assessment centre

    • Оцінка 360

  • Етика в управлінні HR

    • Етичні аспекти в прийнятті рішень у HR
    • Забезпечення конфіденційності працівників та інтересів організації
    • Етичне лідерство та прийняття рішень

    • Етичний кодекс SHRM

    • HR vs Психолог

Що ви будете вміти після курсу

Skill Icon

використовувати знання з когнітивної психології для більш ефективної організації навчального процесу в організації

Skill Icon

володіти навичками ефективної комунікації у спілкуванні зі співробітниками, проведенні 1:1, розв'язанні конфліктів

Skill Icon

контролювати загальну атмосферу у колективі та вчасно реагувати на конфліктні ситуації

Skill Icon

ефективно надавати зворотний зв’язок співробітникам

Skill Icon

використовувати інструментарій дослідження для оцінки атмосфери у колективі, залученості співробітників тощо

Як проходить навчання

  • Educational Process

    Сучасна LMS-система

    ви назавжди отримаєте доступ до усіх матеріалів курсу і відеозаписів занять, тож у будь-який момент зможете повернутись і повторити матеріал

  • Educational Process

    Підтримка ментора

    для розв'язання будь-яких організаційних питань під час навчання у вас буде підтримка власного курс-координатора

  • Educational Process

    Допомога курс-координатора

    для розв'язання будь-яких організаційних питань під час навчання у вас буде підтримка власного курс-координатора

Викладачі курсу

Ксенія Столбова

Ксенія Столбова

CEO в DAN.IT Education
Тетяна Нікуліна

Тетяна Нікуліна

Кризовий психолог, емотолог
Окселенко Дмитро

Окселенко Дмитро

Ментальний тренер

Розпочни свій шлях вже зараз!

Реєструйся на консультацію та зроби перший крок назустріч новій професії. Наш менеджер допоможе тобі обрати напрямок навчання.

Реєструйся на консультацію та зроби перший крок назустріч новій професії. Наш менеджер допоможе тобі обрати напрямок навчання.

Записуйся на консультацію зараз, та отримай знижку на навчання при повній оплаті!

    Реєструючись, ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності

    Вартість курсу

    • Calendar
      тривалість: в самостійному темпі
    • Lesson
      кількість занять: 23
    • Wallet
      вартість від: від 3700 грн/місяць
    • Benefit Icon

      Підтримка ментора

    • Benefit Icon

      Сертифікат

    • Benefit Icon

      Розбивка платежу від компанії

    • Benefit Icon

      Допомога координатора

    • Benefit Icon

      Укладення договору

    • Benefit Icon

      Покупка частинами від Monobank

    • Benefit Icon

      Можливість призупинити навчання

    • Benefit Icon

      Оплата одразу за весь курс зі знижкою

    • Benefit Icon

      Без % розтермінування від ПриватБанк

    Залишились запитання?

    Замов безоплатну консультацію, на якій ми розповімо тобі більш детально про умови навчання, відповімо на всі твої запитання і допоможемо обрати напрямок в IT, який підходить саме тобі!

    Clock

    Залиш свій номер телефону і наш карʼєрний консультант звʼяжеться з тобою протягом 15-ти хвилин в робочий час.

      Часті питання

      Для кого підходить курс психології для HR у Запоріжжі?

      Курс створений для HR-фахівців різного рівня, рекрутерів, тімлідів і менеджерів, які хочуть краще розуміти поведінку людей. Він підходить як початківцям, так і досвідченим спеціалістам. Програма допомагає розвинути ключові soft skills і навички ефективної взаємодії з кандидатами та командою.

      Чи потрібно мати психологічну освіту, щоб навчатися на курсі?

      Ні, спеціальної освіти не потрібно. Курс подає психологічні інструменти у практичній формі, адаптованій саме для HR-сфери. Ви отримаєте методики, які легко застосовувати у співбесідах, оцінці персоналу чи внутрішній комунікації.

      Які навички я здобуду після закінчення курсу?

      Ви навчитеся розпізнавати поведінкові моделі, оцінювати мотивацію кандидатів, аналізувати реакції в стресових ситуаціях і проводити ефективні співбесіди. Також отримаєте навички побудови довіри, профілактики конфліктів і психологічної підтримки працівників.

      Чи допоможе курс покращити якість співбесід?

      Так, курс дає інструменти для глибшого розуміння кандидатів, їхніх емоцій та поведінкових сигналів. Ви навчитеся ставити правильні запитання, розпізнавати невідповідності та краще прогнозувати, як кандидат проявить себе у команді. Це значно підвищує якість рекрутингу.

      Чи є на курсі практичні завдання та реальні кейси?

      Так, програма містить розбір реальних HR-ситуацій, рольові сценарії, міні-симуляції співбесід, аналіз поведінкових профілів і практичні вправи. Це дозволяє одразу застосовувати психологічні методики у роботі.

      Чи навчать мене розпізнавати маніпуляції кандидатів?

      Так, курс охоплює тему маніпулятивних технік, моделей поведінки та психологічних тригерів. Ви отримаєте чіткі алгоритми, як виявляти маніпуляції, реагувати на них та вести співбесіду конструктивно.

      Чи буде корисним цей курс для внутрішніх HR-менеджерів?

      Безумовно. Курс допомагає розуміти потреби співробітників, будувати довірчі комунікації, проводити інтерв’ю 1:1 та вчасно реагувати на емоційне вигорання. Це підвищує ефективність внутрішніх HR-процесів.

      Чи розглядаються інструменти для роботи з конфліктами?

      Так, у програмі є модуль із конфліктології. Ви навчитеся розпізнавати приховані конфлікти, визначати їхні корені та застосовувати техніки мирного врегулювання. Це корисно для HR, керівників та тімлідів.

      Чи підходить курс тим, хто хоче перейти у HR зі схожої сфери?

      Так, курс дає фундаментальне розуміння психології у бізнес-контексті та формує навички, необхідні для старту в HR. Він підійде тим, хто хоче змінити професію або розширити свій функціонал.

      У якому форматі проходить навчання?

      Заняття проходять онлайн у живому форматі. Ви взаємодієте з викладачем, виконуєте практичні завдання й отримуєте персональний фідбек. Записи уроків залишаються доступними, що дозволяє повторювати матеріал у зручний час.

      Опис курсу

      Ви працюєте у сфері HR та хочете ще краще розпізнавати крутих кандидатів на початку співбесіди, легко визначати потенціал співробітників, їх сильні та слабкі сторони? Бажаєте розробляти ефективні стратегії для збереження талантів та ефективно усувати фактори, які можуть впливати на низьку продуктивність співробітників? Тоді курс Основи психології для HR у Запоріжжі — ваш варіант. Програма призначена для спеціалістів у сфері HR, які хочуть поглибити свої знання психології та ефективно використовувати їх для роботи з персоналом.

      Важливо те, що курс не готує повноцінних фахівців-психологів, він містить тільки необхідну інформацію про психологію особистості та її мотивацію, закономірності людської поведінки, взаємодію в рамках організації.

      Знання, які HR отримає на курсі, допоможуть швидко та ефективно реагувати на робочі ситуації, робити правильні висновки та надавати рекомендації для покращення комунікацій, як співробітникам, так і керівникам.

      Сумніваєтесь чи підійде вам сфера ІТ?

      Записуйтесь на онлайн-зустріч та отримаєте особистий план розвитку в сфері ІТ

      На Вас чекає:
      • консультація кар'єрного менеджера, щодо вибору напрямку розвитку в сфері ІТ
      • знайомство з викладачами курсу
      • зустріч з HR фахівцем
      • відвідування пробних занять 
      • підбір програми навчання згідно вашого запиту та очікувань
      • план розвитку в сфері ІТ

      З нами ви побудуєте свою успішну кар'єру в ІТ!

      manager

      Записатись на зустріч

        Реєструючись, ви погоджуєтесь з політикою конфіденційності