Про захід
Зараз ринок праці змінюється швидше, ніж ви встигаєте оновити стратегію, тому, на жаль, стандартне підвищення кваліфікації вже не працює. Справжніх профі бракує, навички швидко застарівають, а бізнес втрачає темп і починає програвати конкурентам.
Без паніки! Вихід є — потрібно створювати культуру розвитку, де навчання не з’їдає бюджет, а примножує його. Як це зробити? Саме про це ми будемо відверто говорити на заході Learning and Development Ukraine 2026.
Це конференція для тих, хто хоче бачити реальні результати, а не просто галочку біля “проведено тренінг”.
Про що ми говоритимемо:
- Як навчання перетворити з витрат у прибуток.
- Які формати реально працюють у 2026 (спойлер: не лекції на 2 години).
- Які скіли шукає бізнес у спеціалістів та як готувати людей під них уже сьогодні.
- Як утримувати таланти, коли пропозицій на ринку більше, ніж лояльності.
🗣️Спікери:
Марія Альошина – Senior L&D Project Manager, TemaBit (Fozzy Group)
Марія Войцишин – Learning and Development Manager (OTP Bank)
Наталія Данкович – HR консультантка. Ex-Head of L&D Ощадбанк, NovaPay, ММ Добробут
Марина Міркіна – Head of HR (Twin Win Games LLC)
Чому вам не варто пропускати конференцію:
- Побачите, як українські компанії трансформують підходи до навчання.
- Зрозумієте, які L&D-інструменти працюють саме зараз.
- Отримаєте готові кейси, щоб переконати керівництво інвестувати в людей — і робити це розумно.
Навчання — це не пусті витрати, а ваша стратегія виживання у 2026.
Приєднуйтесь до Learning and Development Ukraine 2026 і станьте тими, хто формує команду майбутнього!
Ти дізнаєшся
- Як українські компанії трансформують підходи до навчання
- Які L&D-інструменти працюють саме зараз.
- Отримаєш готові кейси, щоб переконати керівництво інвестувати в людей — і робити це розумно.
Спікери
-
Столбова Ксения
CEO у DAN.IT Education
-
Марія Альошина
Senior L&D Project Manager, TemaBit (Fozzy Group)
-
Марія Войцишин
Learning and Development Manager, OTP Bank
-
Наталія Данкович
HR консультантка. Ex-Head of L&D Ощадбанк, NovaPay, ММ Добробут.
-
Марина Міркіна
Head of HR, Twin Win Games LLC
Програма
-
11:00 —11:10
Відкриття конференції
Ксенія Столбова
-
11:10- 11:40
Як створювати курси, які не викликають зітхань
Марія Альошина
- Як зробити так, щоб навчання викликало емоції, а не спротив.
- Як використовувати сторітелінг, гумор і персонажів, щоб складне ставало простим.
- Як створювати формати, які залучають навіть скептиків.
-
11:40- 12:10
Чому мозок архівує знання після тренінгу — і як його перехитрити за допомогою науки
Марія Войцишин
- Як насправді працюють пам’ять, увага та мотивація під час навчання.
- Чому учасники забувають до 80% матеріалу вже за тиждень — і як цього уникнути.
- Когнітивні принципи, що допомагають зробити курси ефективнішими.
-
12:10- 12:40
Як не стати фейковим Відділом навчання або філією Івент агенції
Наталія Данкович
- Як зрозуміти, якого рівня система навчання та розвитку точно приживеться в компанії
- Інструменти психодіагностики в HR: чому насправді вчити менеджемент, а на що не витрачати час і гроші
- Власні лайфхаки та граблі в побудові бізнес-центрованого навчання
-
12:40- 13:10
Чому варто навчатись самому HR у 2026 році
Марина Міркіна
- Які скіли затребувані у HR у роботодавців.
- Які інструменти допомагають спростити роботу HR.
- Як AI-інструменти рятують HR від рутини.
-
13:10
Завершення конференції
До події залишилось:
00 днів
00 годин
00 хвилин
00 секунд
