Що заважає? Негатив щодо східного конфлікту, відсутність якісних кваліфікованих кадрів, невтручання держави в розвиток IT-сектора, відтік кадрів з країни – все це відіграє негативну роль в престижі українського IT. У той же час дешевизна життя і наростаюче вливання інвестицій в стартапи наших фахівців є факторами, які утримують людські ресурси в країні. Прогноз експертів до 2016 року вселяв побоювання, але тепер ситуація починає змінюватися на краще. І ось чому: